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リーダーとして力をつけたいなら「研修講師」をやりなさい (Funトレカレッジ出版) Kindle版

5.0 5つ星のうち5.0 2個の評価

リーダーとしてこんなお悩みありませんか?
 ・メンバーが主体的に動かない
 ・メンバーが何を考えているのかわからない
 ・何回も伝えたのに同じミスをする
 ・メンバーが何を言っているのか理解できない
 ・年上とのメンバーの接し方がわからない
 ・自分の言いたいことがメンバーに伝わらない
 ・ノウハウや知見が個人の中に閉じていて他のメンバーに共有されていない

また、誰かに何かを教えるときにこんな悩みありませんか?
 ・どうやって教えたらいいのか、効果的なのかわからない
 ・どのように伝えたら理解してもらえるか、良い方法が見つからない
 ・教えている人たちをうまく巻き込むことができず、一方的になってしまう
 ・どのような流れで教えたら伝わるのか、いつも迷いがある

もし、この中に一つでも当てはまるものがある場合、この先をぜひお読みください。

たとえ研修講師が本業ではなくても、
「研修講師」として研修をすることができるようになることで、
実はあなたの「リーダーシップ」は大いに開花します!

人を育てる力を高めることができます!

組織の中でこれまで以上に影響力を発揮することができます!

「一体これはどういうことなのか?」
「なぜ研修講師をするとリーダーシップが育まれるのか?」と
疑問を持たれる方もいるかもしれません。

しかし、研修講師をすると、リーダーシップが育まれます。
メンバーを育てる力がつきます。

筆者の体験談と、「研修講師」と「リーダー」に必要な共通する5つの力を
取り上げながら、その理由を明らかにします。


【目次】
1.こんなあなたに読んでいただきたい
2.まさかこんな展開になるとは・・・
3.手相の占い師に言われたひとことをきっかけに
4.魅力的な研修講師に必要な5つのこと
5.組織のリーダーに必要な5つのこと
6.これからの時代に求められる講師、リーダーとは

一人でも多くの方が、講師をやってみようと思ってもらえたらうれしいです。
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登録情報

  • ASIN ‏ : ‎ B08GJM1NR7
  • 発売日 ‏ : ‎ 2020/8/22
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • ファイルサイズ ‏ : ‎ 2816 KB
  • Text-to-Speech(テキスト読み上げ機能) ‏ : ‎ 有効
  • X-Ray ‏ : ‎ 有効にされていません
  • Word Wise ‏ : ‎ 有効にされていません
  • 付箋メモ ‏ : ‎ Kindle Scribeで
  • 本の長さ ‏ : ‎ 23ページ
  • カスタマーレビュー:
    5.0 5つ星のうち5.0 2個の評価

著者について

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谷本 真次郎
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1975年、東京都足立区生まれ。大学卒業後、株式会社三共で営業職としての勤務を経て、アリコジャパン(現メットライフ生命)にて研修トレーナーとして人材育成に携わる。

マネージャー研修、セールストレーニング、社内トレーナー養成などで豊富な経験を持つ。12年間での登壇回数1,200回、受講人数は延べ25,000名。研修満足度は95%を超える。

研修だけにとどまらず、様々な角度から人材育成に取り組む。組織改革プロジェクトにおいてリーダーを務め、リーダー1on1プログラムを開発、実施する。集合研修だけでなく、その後のコーチングやトレーニングを通じて個人・組織の目標達成をサポートし、成果が出るまで関わり続けるスタイルが功を奏し、売上げ120%アップ、離職率70%減の成果を残す。

2020年に研修ファシリテーター、組織活性化コーチとして独立。

人材育成と組織開発の分野で主に生命保険業界をはじめ、幅広い業界で活動中。

売り込まない「コーチ型営業」、押しつけない「コーチ型リーダー」トレーニングを、教えずに引き出す「コーチ型研修」で提供する。

また、講師を増やしたいとの想いから、起業家向けに「研修講師養成プログラム」やセミナーセールス構築をサポートする「セミナー集客アカデミー」を手がけている。

専門分野はリーダーシップ、ビジネスコミュニケーション、チームビルディング。

(一財)生涯学習開発財団 認定マスターコーチ

日本プロフェッショナル講師協会 認定講師 

日本FP協会認定AFP

カスタマーレビュー

星5つ中5つ
5つのうち5つ
2グローバルレーティング

この商品をレビュー

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上位レビュー、対象国: 日本

2023年1月14日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
リーダーとして力をつけるためにどのようなことが必要なのか、具体的に知りたくてこの本が目にとまり、最初は「研修講師?」と疑いもあったが、読んでいくごとにその疑問はするするとなくなり、納得している自分がいた。「うんうん。そうなのか。なるほど。」と口に出しながら本を読んでしまう気づいたらもう読み終わっていたと感じるような本でした。自分の中では革新的でよかったです。

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