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THE HEART OF BUSINESS(ハート・オブ・ビジネス)――「人とパーパス」を本気で大切にする新時代のリーダーシップ 単行本 – 2022/7/22

4.4 5つ星のうち4.4 189個の評価

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出版社より

入山章栄
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パーパスとは?

作家アンドレス・ズズナガのアプローチも、自分のパーパスを探すのに役立つ。「愛していること」「得意なこと」「世界が必要としていること」「お金を得られること」の4つの要素が重なる部分こそがパーパスになるのだという。

パーパスに満ちた人間らしい組織

「ノーブル・パーパス」とは、リサ・アール・マクラウドの言葉である。世の中に与えたいと願うポジティブな影響のことであり、ひいては公益に貢献することである。戦略立案やあらゆる意思決定・評価の指針となる北極星でもある。

人が本来もつ可能性を解き放つ「ヒューマン・マジック」5つの材料

ヒューマン・マジックを解き放つためには、誰もが自分という存在の価値を全面的に認められ、自分らしくいられる余裕や自由が必要になる。それが実現して初めて人は仕事に最高の自分を投じることができるのだ。

商品の説明

出版社からのコメント

世界を変えたいと願っていた男の話は、私のお気に入りだ。彼はまず、一番貧しい人々を救うためにカルカッタへと移り住んだ。しかし彼は満足できなかった。そのためニューヨークに移り、そこの貧しい人々を救おうと考えた。しかしそこでも満足できなかった。ならば「自分の家族の世話をして、できる限り妻や子どもたちの力になるべきかもしれない」、彼はそう思った。しかしそれも、あまり満足できなかった。長い内省を経て、彼は自分を磨くべきなのではないかという答えにたどり着いた。そこで彼は自分を変えた。そうしてついに、世界が変わったのだった。

自分を突き動かすものを言葉にし、それとつながり続けるためには、自分を見つめ、己を振り返る必要がある。自分自身と深くつながっていなければ、偽りのない自分になることも、他者と真につながることもできない。そして周りの人が成功をおさめ最高の自分になる手助けをするためには、自分自身も最高の自分を日々目指す必要がある。だから、あなた自身から始めよう。

※ 本書の著者ユベール・ジョリーさん、解説者の矢野陽一朗さんの印税は、日本語版序文を執筆された平井一夫さんが代表理事を務める一般社団法人プロジェクト希望に寄付されます。

レビュー

「企業経営だけでなく、ビジネススクールで教えられるビジネスや資本主義のあり方に対する人の心や考え方も変えるだろう。これは必読の本であり、私たちの時代を決定づける一冊だ」
アリアナ・ハフィントン(ハフポスト共同創業者)

「ユベール・ジョリーのベスト・バイ再建は見事なものだった。世界中のビジネススクールで教えられるべきであり、教えられていくであろうケーススタディだ」
ジェフ・ベゾス(アマゾン創業者)

「優れたストーリーテリングと教訓を通して、パーパスについてより深く考えることを促し、それを実現させる原則や実践的なアドバイスを提供してくれる」
サティア・ナデラ(マイクロソフトCEO)

「経営者自らがパーパスの重要性を語った最初の本。パーパスについてリーダー自身が深く考え、個人や組織の追求するパーパスと関連付けて導いていくという考え方に、私は強く共感した」
矢野陽一朗(グラムコ取締役社長、本書解説者)

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 英治出版 (2022/7/22)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2022/7/22
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 392ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4862763227
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4862763228
  • 寸法 ‏ : ‎ 13 x 2.8 x 19 cm
  • カスタマーレビュー:
    4.4 5つ星のうち4.4 189個の評価

カスタマーレビュー

星5つ中4.4つ
5つのうち4.4つ
189グローバルレーティング

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全てのビジネスパーソンに読んで欲しい!
5 星
全てのビジネスパーソンに読んで欲しい!
私はここはいいなと思ったところは付箋を貼りながら書籍を読むのですが、付箋の新記録を作ってしまいました~!(笑) 全てのビジネスパーソンに読んで欲しい良書ですが、特にリーダーの方は、例えメンバーが一人でであっても必読の書だと思います。そして、上手くいったことだけではなく、できなかったこともオープンに肩の力を抜いて書かれており、頭でっかちで完全無欠を目指したコンサルタントから、「CEOと社員の関係」ではなく「人と人の関係」と自然に語れるようになった著者の「自己成長」の記録でもあると感じました。特に、本書の中で何度も繰り返される「人、ビジネス、財務」の順番、まず、人を大切にする。では、そのために人にどう関わればいいのか?そして、究極の問い「人は何のために働くのか?」 このコロナ禍で、多くの人が気づき始めているこの問いを改めて考えるきっかけにもなる本だと思います。
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