リーダーシップ本はいろいろ読みましたが、とてもわかりやすくかかれていました。
何が必要なのか。なんだか温かい気持ちにもなりました
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リーダーシップ・チャレンジ[原書第五版] 単行本(ソフトカバー) – 2014/5/2
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購入オプションとあわせ買い
初版刊行から25年、累計200万部超、世界20カ国以上で刊行
グループリーダーから巨大企業のCEOまで
世界で最も信頼され、最も読まれているリーダーシップテキストの最高峰、堂々の最新版!
膨大な調査と分析で実証された「模範的なリーダーとなるための5つの実践」とは何か?
100を超す事例の大幅刷新 よりわかりやすく、より実用的に全面改訂
本書に寄せられた推薦の言葉
『リーダーシップ・チャレンジ』は25年を経てなお読み継がれる永遠の名作だ。
クーゼスとポズナーは、誰よりも実践的で、今日に適したアドバイスを与えてくれる。
すべてのクライアントに薦めたい本であり、リーダーシップについて書かれた、これまでで最高の本だ。
―マーシャル・ゴルドスミス 『コーチングの神様が教える「できる人」の法則』著者
リーダーのための、まさにすべてを網羅した指南書。
長年にわたり、私自身の大切な旅の道連れである。
―パトリック・レンシオーニ 『あなたのチームは機能していますか?』著者
二人の著者がまたやってくれた!
この「リーダーのためのバイブル」第五版で、彼らはリーダーシップのあるべき姿を、
グローバル時代にふさわしい新たな高みへと押し上げた。
―ビル・ジョージ 『リーダーへの旅路』著者
今回の最新版で、本書が時を越えた不変の原則を示していることを見事に証明した。
こんな本にはめったに出会えない。
―ケン・ブランチャード 『一分間マネジャー』著者
私がこれまでに読んだ本のベスト5に入る。
初版から25年も経つが、私は前向きなリーダーには、いつもこの本を勧めている。
―ジョン・C・マクスウェル リーダーシップの世界的コンサルタント
リーダーシップの最高の手引書。
信頼が失われ不信が高まるこの時代に、これほどふさわしい書はない。
『リーダーシップ・チャレンジ』は希望のメッセージ。
本書は、人生の苦難を光で照らしてくれるだろう。
―フランシス・ヘッセルバイン 『あなたらしく導きなさい』著者
グループリーダーから巨大企業のCEOまで
世界で最も信頼され、最も読まれているリーダーシップテキストの最高峰、堂々の最新版!
膨大な調査と分析で実証された「模範的なリーダーとなるための5つの実践」とは何か?
100を超す事例の大幅刷新 よりわかりやすく、より実用的に全面改訂
本書に寄せられた推薦の言葉
『リーダーシップ・チャレンジ』は25年を経てなお読み継がれる永遠の名作だ。
クーゼスとポズナーは、誰よりも実践的で、今日に適したアドバイスを与えてくれる。
すべてのクライアントに薦めたい本であり、リーダーシップについて書かれた、これまでで最高の本だ。
―マーシャル・ゴルドスミス 『コーチングの神様が教える「できる人」の法則』著者
リーダーのための、まさにすべてを網羅した指南書。
長年にわたり、私自身の大切な旅の道連れである。
―パトリック・レンシオーニ 『あなたのチームは機能していますか?』著者
二人の著者がまたやってくれた!
この「リーダーのためのバイブル」第五版で、彼らはリーダーシップのあるべき姿を、
グローバル時代にふさわしい新たな高みへと押し上げた。
―ビル・ジョージ 『リーダーへの旅路』著者
今回の最新版で、本書が時を越えた不変の原則を示していることを見事に証明した。
こんな本にはめったに出会えない。
―ケン・ブランチャード 『一分間マネジャー』著者
私がこれまでに読んだ本のベスト5に入る。
初版から25年も経つが、私は前向きなリーダーには、いつもこの本を勧めている。
―ジョン・C・マクスウェル リーダーシップの世界的コンサルタント
リーダーシップの最高の手引書。
信頼が失われ不信が高まるこの時代に、これほどふさわしい書はない。
『リーダーシップ・チャレンジ』は希望のメッセージ。
本書は、人生の苦難を光で照らしてくれるだろう。
―フランシス・ヘッセルバイン 『あなたらしく導きなさい』著者
- 本の長さ394ページ
- 言語日本語
- 出版社海と月社
- 発売日2014/5/2
- ISBN-104903212475
- ISBN-13978-4903212470
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商品の説明
著者について
ジェームズ・M・クーゼス James M. Kouzes バリー・Z・ポズナー Barry Z. Posner
ともにサンタクララ大学リービー経営大学院のリーダーシップ論の教授であるジェームズ・クーゼスとバリー・ポズナーは、
30年以上にわたり、共同でリーダーシップについて研究している。
世界でもっとも広く使われているリーダーシップ評価ツールのひとつ、LPIの開発者としても知られ、
アップル、グーグル、インテル、オラクル、トヨタ、ウォルト・ディズニー・カンパニーほか、
100を超える企業で人材教育プログラムを実施、世界中の大学や企業での講演も精力的にこなす。
この二人が書き上げ、ベストセラーとなった本書『リーダーシップ・チャレンジ』は、これまでに200万部を超え、
書評家が選ぶ「全米批評家賞」、ビジネス書籍の有名評論家が選ぶ「読んでおきたいビジネス書100冊」など、数々の賞を受賞した。
また、彼らもその功績を認められ、米国人材開発機構(ASTD)の「職場における学習・パフォーマンス功労賞」、国際マネジメント評議会(IMC)の「最優秀マネジメント・リーダーシップ教育専門家賞」を受賞。
リーダーシップ・エクセレンス誌が選ぶ「100人の思想家」、コーチング・フォー・リーダー誌が選ぶ「全米トップ50のコーチ」にもランクインしたほか、HRマガジンの「国際的にもっとも影響力を持つ思想家」にも選ばれた。
その他の著書に『リーダーシップの真実』(生産性出版)、『大学経営 起死回生のリーダーシップ』(東洋経済新報社)などがある。
訳者 関美和 Seki Miwa
翻訳家。慶應義塾大学文学部卒。
電通、スミス・バーニー勤務の後、ハーバード・ビジネススクールでMBA取得。
主な翻訳書に、『シナリオ・プランニング』(英治出版)、『なぜハーバード・ビジネススクールでは営業を教えないのか?』(プレジデント社)、
『ハーバード式「超」効率仕事術』(早川書房)、『MAKERS』『シェア』(ともにNHK出版)などがある。
ともにサンタクララ大学リービー経営大学院のリーダーシップ論の教授であるジェームズ・クーゼスとバリー・ポズナーは、
30年以上にわたり、共同でリーダーシップについて研究している。
世界でもっとも広く使われているリーダーシップ評価ツールのひとつ、LPIの開発者としても知られ、
アップル、グーグル、インテル、オラクル、トヨタ、ウォルト・ディズニー・カンパニーほか、
100を超える企業で人材教育プログラムを実施、世界中の大学や企業での講演も精力的にこなす。
この二人が書き上げ、ベストセラーとなった本書『リーダーシップ・チャレンジ』は、これまでに200万部を超え、
書評家が選ぶ「全米批評家賞」、ビジネス書籍の有名評論家が選ぶ「読んでおきたいビジネス書100冊」など、数々の賞を受賞した。
また、彼らもその功績を認められ、米国人材開発機構(ASTD)の「職場における学習・パフォーマンス功労賞」、国際マネジメント評議会(IMC)の「最優秀マネジメント・リーダーシップ教育専門家賞」を受賞。
リーダーシップ・エクセレンス誌が選ぶ「100人の思想家」、コーチング・フォー・リーダー誌が選ぶ「全米トップ50のコーチ」にもランクインしたほか、HRマガジンの「国際的にもっとも影響力を持つ思想家」にも選ばれた。
その他の著書に『リーダーシップの真実』(生産性出版)、『大学経営 起死回生のリーダーシップ』(東洋経済新報社)などがある。
訳者 関美和 Seki Miwa
翻訳家。慶應義塾大学文学部卒。
電通、スミス・バーニー勤務の後、ハーバード・ビジネススクールでMBA取得。
主な翻訳書に、『シナリオ・プランニング』(英治出版)、『なぜハーバード・ビジネススクールでは営業を教えないのか?』(プレジデント社)、
『ハーバード式「超」効率仕事術』(早川書房)、『MAKERS』『シェア』(ともにNHK出版)などがある。
登録情報
- 出版社 : 海と月社 (2014/5/2)
- 発売日 : 2014/5/2
- 言語 : 日本語
- 単行本(ソフトカバー) : 394ページ
- ISBN-10 : 4903212475
- ISBN-13 : 978-4903212470
- Amazon 売れ筋ランキング: - 21,963位本 (本の売れ筋ランキングを見る)
- - 410位企業経営
- - 2,520位投資・金融・会社経営 (本)
- カスタマーレビュー:
-
トップレビュー
上位レビュー、対象国: 日本
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2018年7月25日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
この様な本にしては比較的字が大きく、分かり易い内容でした。
ポイントも更に大きくなっているので見やすい内容でした。
ポイントも更に大きくなっているので見やすい内容でした。
2016年1月27日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
今まで幾つものリーダーシップの書籍を読んできたが、こんなリーダーに成りたいと思わせる書籍だ。
組織を創るのは、リーダーの能力や特性やスキルでなく、行動そのものである。
リーダーの行動が、メンバーの献身、忠誠心、やる気、誇り、生産性に最も影響を与える。
長い年月に耐えうるような価値のある組織を創るために、5つ実践・10の原則を示し、その一つひとつにリーダーとしての具体的な行動を示している。
5つ実践の巻頭にある目的や概要を示す部分と、10の原則の巻末にある実践のための具体的な行動を示す部分を読むだけでも、十分に価値がある。
この行動を確実に実践すれば、本当に価値のあるチームが創れるリーダーになれると感じた。
最後に、本書から気に入った一節を紹介する。
「リーダーを動かしつづけるのか? リーダーの勇気の源はなんなのか?
それは愛である。すぐれたリーダーの心には愛がある=社員を愛し、お客様を愛している」
心が震えた。
組織を創るのは、リーダーの能力や特性やスキルでなく、行動そのものである。
リーダーの行動が、メンバーの献身、忠誠心、やる気、誇り、生産性に最も影響を与える。
長い年月に耐えうるような価値のある組織を創るために、5つ実践・10の原則を示し、その一つひとつにリーダーとしての具体的な行動を示している。
5つ実践の巻頭にある目的や概要を示す部分と、10の原則の巻末にある実践のための具体的な行動を示す部分を読むだけでも、十分に価値がある。
この行動を確実に実践すれば、本当に価値のあるチームが創れるリーダーになれると感じた。
最後に、本書から気に入った一節を紹介する。
「リーダーを動かしつづけるのか? リーダーの勇気の源はなんなのか?
それは愛である。すぐれたリーダーの心には愛がある=社員を愛し、お客様を愛している」
心が震えた。
2018年6月27日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
とても満足しました。分厚いわりに読みやすく、少しづつ読みましたが、色々と勉強になりました。いくつとの事例が記載されておりわかりやすい内容です。
2017年10月24日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
マネージャーになる人は必ず一度は読んで下さい。
とても参考になります。
とても参考になります。
2016年1月21日に日本でレビュー済み
最初は、金井壽宏先生が絶賛されていたので、手に取って読んでみたのだが、専門書でありながらとても読み易く事例が豊富で面白かった。
事例は少し理想的展開すぎるところはあるが・・・
模範になる、共通のビジョンで鼓舞する、現状を改革する、行動できる環境を作る、心から励ます の5つ指針はリーダーシップに限らず、人生を積極的に楽しく生きていくには、どの局面でも行動の支えとなり、指針となるものであると思う。
金井先生もおっしゃっているとおり、実際の場面で「あ、これは5つの指針のあのことかも・・・」という場面に遭遇したら、その都度読み返してみると、実体験と理論が一体となり腹落ちもし易くなるのではないだろうか。
実際、自分も本の内容と似た場面に遭遇するたび、辞書のように該当箇所を読み返している。そうすると「ふむふむ、そういうことか」的納得感がとても高いと実感している。
事例は少し理想的展開すぎるところはあるが・・・
模範になる、共通のビジョンで鼓舞する、現状を改革する、行動できる環境を作る、心から励ます の5つ指針はリーダーシップに限らず、人生を積極的に楽しく生きていくには、どの局面でも行動の支えとなり、指針となるものであると思う。
金井先生もおっしゃっているとおり、実際の場面で「あ、これは5つの指針のあのことかも・・・」という場面に遭遇したら、その都度読み返してみると、実体験と理論が一体となり腹落ちもし易くなるのではないだろうか。
実際、自分も本の内容と似た場面に遭遇するたび、辞書のように該当箇所を読み返している。そうすると「ふむふむ、そういうことか」的納得感がとても高いと実感している。
2020年5月8日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
管理者になった人も、これからなる人、読むといいです。
読んで「なるほどな」と思える。とはいえ、それを実践することが難しいのですが。
読んで「なるほどな」と思える。とはいえ、それを実践することが難しいのですが。