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その問題、経済学で解決できます。 Kindle版
行動経済学ここに極まる!
「この50年で最大のイノベーションだ!」(『ヤバい経済学』著者レヴィット教授)
対象は教育・ビジネスから途上国支援まで
子どもの成績を上げるには?
ワインをたくさん売るには?
保育園のお迎えの遅刻をなくすには?
娘の競争力を高めるには?
お得に買い物をするには?
恵まれない子に寄付してもらうには?
社員の生産性を上げるには?
「人はインセンティヴで動く」は当たり前! 大事なのは、誰にいつどのように仕向けるか。
子どもの成績を上げたいとき、あなたならどうするだろうか? 実は、ご褒美をあげるだけでは不十分。ご褒美を渡すタイミングや種類によって、結果は全然違ってくる。
本書では、『フォーブス』誌で「世界で最も影響力のある経済学者」に選ばれた最先端の行動経済学者が、実地実験という最強の武器で、人をやる気にさせるものは何か、人はインセンティヴにどう反応するかを解き明かす。意思決定の奥深くをあぶり出し、ビジネスの現場にも差別や格差という大問題にも解決策を出す画期的な一冊!
【主な内容】
はじめに 思い込みの向こうへ
[人がやってることって、どうしてそんなこと人はやってるんだろう?]
第1章 人にやってほしいことをやらせるには?
[インセンティヴが働く(働かない)のはどんなときか、そしてそれはなぜか]
第2章 女が男ほど稼げないのはなぜか、クレイグズリスト、迷路、それにボールとバケツでわかること
[キリマンジャロのふもとの平原にて]
第3章 母系社会は女性と競争について何を教えてくれるだろう?
[カーシ族を訪ねる]
第4章 惜しくも銀のメダリストと大健闘で銅のメダリストが成績格差を埋めてくれる、とは?
[公的教育:6270億ドルの問題]
第5章 貧しい子がお金持ちの子にほんの数ヵ月でどうすれば追いつける?
[保育園への旅]
第6章 いまどきの差別を終わらせるカンタンな一言とは?
[君が嫌いってわけじゃないんだ、ただお金が愛しいってだけさ]
第7章 なにか選ぶときにはご用心。選んだものがあだになるかも
[差別の隠れた動機]
第8章 ぼくたちをぼくたち自身から守るには?
[実地実験を使って生きるか死ぬかの状況を学ぶ]
第9章 人に寄付をさせるのは本当はなんだろう?
[心に訴えてもだめ、見栄に訴えろ]
第10章 割れた唇と「これっきり」のチェック欄から、人が寄付をする理由についてわかること
[おたがいさまというすばらしい現象]
第11章 管理職は絶滅の危機?
[職場に実験の文化を作るには]
おわりに 世界を変えるには……まあ、少なくとも得をするには
[この世は実験室]
- 言語日本語
- 出版社東洋経済新報社
- 発売日2014/9/11
- ファイルサイズ3285 KB
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出版社より
ビジネス、社会政策、子育てまで、何でも実験して答えを出す最新の行動経済学を学べる一冊!
「人に動いてもらいたいときのインセンティブは?」
「差別を終わらせる、簡単な一言とは?」
「人が寄付をする理由とは?」...etc
実地実験の面白さと強力さを伝える以外に、本書の重要なメッセージを1つ挙げるとしたら、それは「人はインセンティヴで動く、だけじゃ解決しないんだよ」だろう。インセンティヴは大事だ、人を釣るにはインセンティヴだ。そんなこと誰だって知ってる。それなのになんで人が思ったように動かないのかというと、何が人のインセンティヴになるのかはよくよく調べないとわからないからだ。それに、どれだけ与えるか、どんな形で与えるかで、結果がまるっきり違ってくる。それなら実験で調べてみようよ、というのが本書の主張である。
(「訳者あとがき」より一部抜粋)
顧客からメールの返信をもらうには?
あなたは小売りチェーン大手のマーケティング担当重役だとしよう。ダイレクトメールでの売り込みに対する返信がほしいとして、世間の人たちが持つおたがいさまの精神に訴えるのは賢いやり方かどうか、あなたは考える。あなたの会社はアンケートを送るやり方に関しては長年経験を積んでいて、データを集めるのもたいへんうまい。でもダイレクトメールとなると、どんなインセンティヴをつければうまくいくか、あんまりよくわかっていない。
ぼくたちは経済学者のペドロ・イ=ビエルと一緒に大規模な実地実験を行って結果を分析した。(中略)
会社が関心を持っていたのはんな疑問だ。次のうちよりよいのはどっちだろう。お客に対して、ダイレクトメールでの依頼に応じてくれる前にお金を支払ったほうがいいか、それとも応じてくれた後に支払ったほうがいいか?
(第11章:管理職は絶滅の危機?[職場に実験の文化を作るには]より一部抜粋)
本書の構成
- はじめに:思い込みの向こうへ(人がやってることって、どうしてそんなこと人はやってるんだろう?)
- 第1章:人にやってほしいことをやらせるには?[インセンティヴが働く(働かない)のはどんなときか、そしてそれはなぜか?]/第2章:女が男ほど稼げないのはなぜか?クレイグズリスト、迷路、それにボールとバケツでわかること[キリマンジャロのふもとの平原にて]/第3章:母系社会は女性と競争について何を教えてくれるだろう?[カーシ族を訪ねる]
- 第4章:惜しくも銀のメダリストと大健闘で銅のメダリストが成績格差を埋めてくれる、とは?[公的教育:6,270億ドルの問題]/第5章:貧しい子がお金持ちの子にほんの数ヵ月でどうすれば追いつける?[保育園への旅]/第6章:いまどきの差別を終わらせるカンタンな一言とは?[君が嫌いってわけじゃないんだ、ただお金が愛しいってだけさ]
- 第7章:なにか選ぶときにはご用心。選んだものがあだになるかも[差別の隠れた動機]/第8章:ぼくたちをぼくたち自身から守るには?[実地実験を使って生きるか死ぬかの状況を学ぶ]
- 第9章:人に寄付をさせるのは本当はなんだろう?[心に訴えてもだめ、見栄に訴えろ]/第10章:割れた唇と「これっきり」のチェック欄から、人が寄付をする理由についてわかること[おたがいさまというすばらしい現象]/第11章:管理職は絶滅の危機?[職場に実験の文化を作るには]
- おわりに:世界を変えるには......まあ、少なくとも得をするには[この世は実験室]
そのビジネス、経済学でスケールできます。 | イノベーションの競争戦略 | 収益多様化の戦略 | 新しい顧客のつくりかた | ゼロからつくるビジネスモデル | |
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カスタマーレビュー |
5つ星のうち4.1
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5つ星のうち4.4
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5つ星のうち4.2
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価格 | ¥2,090¥2,090 | ¥1,980¥1,980 | ¥2,860¥2,860 | ¥1,580¥1,580 | ¥3,520¥3,520 |
著者 | ジョン・A・リスト (著), 高遠 裕子 (翻訳) | 内田 和成 (著, 編集) | 川上 昌直 | 山脇 秀樹 | 井上 達彦 |
内容 | すばらしいアイディアでも、なぜ世界中に広がるものと小さく終わるものがあるのか。行動経済学の巨人がアイディアの実現方法を講義。 | 「イノベーション=技術革新」幻想を覆す1冊。先端技術を取り込んだ先発が後発に負けた事例を取り上げながら本質に迫る。 | 価値創造、新規事業の変革だけでは間に合わない。既存事業のアップデートによる「収益獲得」に着目した新しいビジネスモデル論。 | 新しい市場、顧客のつくりかた、見つけかたを解説。「より安く、より良質に」というジリ貧戦略を脱却する道が見えてくる。 | ビジネスモデルをどう創造するか。アイディアの生み出し方を多様な切り口と事例から紹介し、再現可能な方法論に落とし込む。 |
発売日 | 2023/1/20 | 2022/4/8 | 2021/11/26 | 2021/5/14 | 2019/11/29 |
商品の説明
著者について
カリフォルニア大学サンディエゴ校経済学部教授
イスラエルで生まれ育つ。テルアビブの通りでの経験を通じて応用ゲーム理論を身につける。カリフォルニア大学サンディエゴ校のレイディ・スクール・オブ・マネジメントで、エプスタイン/アトキンソン寄付講座経済学及び戦略担当教授を務める。
ジョン・A・リスト
シカゴ大学経済学部教授
ウィスコンシンの労働者階級の家庭で育つ。父はトラック運転手。趣味の収集品の市場で経済学を学ぶ。シカゴ大学でホーマー・J・リヴィングストン寄付講座経済学担当教授を務める。10年以上にわたってアメリカ経済研究所(NBER)の研究員、環境・資源経済学担当として大統領経済諮問委員会のシニア・エコノミストなどを歴任。
望月 衛(モチヅキ マモル)
大和投資信託審査部。京都大学経済学部卒業、コロンビア大学ビジネススクール修了。CFA、CIIA。投資信託などのリスク管理や金融商品の評価・分析に従事。訳書に、『超ヤバい経済学』、『ヤバい社会学』、『ヤバい経済学』(東洋経済新報社)、『オタクの行動経済学者、スポーツの裏側を読み解く』、『ブラック・スワン』(ダイヤモンド社)、『ウォール街のイカロス』(日本経済新聞出版社)などがある。
登録情報
- ASIN : B00NF9PB20
- 出版社 : 東洋経済新報社 (2014/9/11)
- 発売日 : 2014/9/11
- 言語 : 日本語
- ファイルサイズ : 3285 KB
- Text-to-Speech(テキスト読み上げ機能) : 有効
- X-Ray : 有効
- Word Wise : 有効にされていません
- 付箋メモ : Kindle Scribeで
- 本の長さ : 365ページ
- Amazon 売れ筋ランキング: - 46,799位Kindleストア (Kindleストアの売れ筋ランキングを見る)
- - 2,604位投資・金融・会社経営 (Kindleストア)
- - 5,951位ビジネス・経済 (Kindleストア)
- カスタマーレビュー:
著者について
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トップレビュー
上位レビュー、対象国: 日本
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大学で教鞭や研究されている経済学者ということ。
タイトルや章立てに興味を持ち購入した。
募金額を増やす実例など、それなりに面白い話題もあったが、
有識者の推薦の賛辞の嵐が起きるほどの内容?
語りかけるような翻訳で平易な文章。
これがエッセイ風に見え合わなかった。
思い込みや先入観を取っ払って、
それ故に、何だか吹き出したくなるような方法・アイデアで、
でも、結果的に、世の中をよくしたり、
実際に人助けにつながったりする方法を検証していまして、
あたたかい気持ちになれるところが好きです。
ところにより、胸が熱くなりました。
こんな風にして、世の中がよくなっていってくれたら
嬉しく思います(^^)
10代の人がが読みやすい訳になっている。
現存する男女間格差は生まれつきの差か文化の差なのかを検証する為に、典型的な男性優位社会のマサイ族、女性優位社会のカーシ族(インドのアッサム地方)を訪れ、思いもよらない方法で検証を試みています。
また、シカゴの低所得者地区にある公立中学でのテストの点数をあげる為に、良い成績をとった生徒に20ドル謹呈、等様々な形で報奨を出して効果を比較しています。他にも寄付金額を増やす為の方法等々、既製の常識に囚われず、自由に試みていて楽しくなります。
以前読んだ、相撲の八百長を扱って話題になった、『ヤバい経済学』は統計・確率論との学際的な研究の本でしたが、こちらの本の方が“人間”というものが見えてきて、親しみが持てます。
男女差別や人種差別の話が多いのですが、個人的にはそれほど関心があるテーマではなかったので、斜め読みで終わりました。
男女差別や人種差別に関する実験に興味のある人には面白いのかもしれません。
行動経済学を学んで、仕事や日常生活に活かせる部分を探そうという人は、より教科書的・専門的な本に当たる必要があり、今更この分野の一般書を読んでも得るものはないな、という内容でした。翻訳もそのレベルです。