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障害のある方と共に働く　人の可能性を拡げるために必要な前提と技術単行本（ソフトカバー） – 2023/9/19

汐中義樹 (著)

4.4 9個の評価

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初めて障害者雇用の担当になった人事の方、社内でDE&Iを推進する立場の方、障害者雇用に関心の高い方の必読の「入門書」！

職場にある「障害」を乗り超えるための「仕事の教え方」や「関わり方」といった障害雇用に関する企業課題を、障害者雇用コンサルタントの著者が、特別支援学校元教諭の経験を活かし「教育」の力で解決！

法定雇用率の引き上げにより、企業で活躍する障害者の方も増えています。
障害者の方々が社会や職場で活躍する上で「障害」となっているものは何か？
その１つに、一緒に働いている方々の「どう関わればいいか」「どんな支援があるのか」といった迷いや不安が挙げられます。

本書では「障害とは何か」について基本的な考え方を学んだのち、具体的な「関わり方」や「教え方」について紹介します。「教えるって難しいけど、最高に楽しい」と思った時、真のDE&Iが実現するはずです。

※本書では「障害」とは社会の仕組みによって生み出されているとする「社会モデル」をベースに「障害」を捉えています。それ故、障害種別や障害特性の詳細については言及しておりません。
その上で、「しょうがいしゃ」の表記を「障害者」もしくは「障害のある方」として表現しています。予めご了承ください。

【目次】
はじめに
第1章:障害者との出会い
初めての出会い
1人1人違う
障害者は「かわいそう」なのか
知ると世界が広がる、障害理解
保護者の思いを受け止める〜関係をこじらせないよう〜
障害受容の問題
自己理解を深めると、他者理解も深まる

第2章:障害者雇用の広がり
障害者雇用の歴史と最近の動向
企業が抱える課題とは何か
チーム理論から見てみると
ワーク・エンゲージメントとの関連
〈コラム〉車椅子の子供たちと空手

第3章:「教える」とは何か
そもそも「教育」とは何を示すか
教育現場で用いられる指導の原理原則
特別支援学校で大事にされている考え方〜配慮はしても遠慮はするな〜
大人への「教え方」とは
〈コラム〉特別支援学校教員座談会

第4章:障害者とともに働くためにおさえるべき「関わり方・教え方」
3つの見え方の違い〜言葉、気持ち、感覚〜
関わり方1「物・環境を揃える」
関わり方2「選択肢で問う」
関わり方3「褒めて関わる」
教え方1「教えるべきことだけ教える」
教え方2「具体的に教える」
教え方3「分けて教える」
おまけ「教えるより教わる」
〈コラム〉特別支援学校と特例子会社との探求学習
おわりに

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本の長さ

144ページ
言語

日本語
出版社

日本橋出版
発売日

2023/9/19
寸法

18.8 x 12.8 x 0.14 cm
ISBN-10

4434325442
ISBN-13

978-4434325441
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商品の説明

著者について

汐中義樹（しおなかよしき）
株式会社レオウィズ　代表取締役。１９７８年広島生まれ。千葉大学教育学部卒業後、同大学院教育学研究科へ進学。教育学修士号取得。大学院を修了した後、小学校教諭を経て、特別支援学校に着任。障害のある児童生徒への指導、若手教員の育成や近隣校への学校コンサルテーションに従事し、教育スキル、コンサルスキルを蓄積する。児童生徒の未来でもある「障害者雇用」という社会課題を知る中で、教員の枠を超えて社会課題解決に貢献したい想いに至り、レオウィズを設立、代表に就任。現在は大手企業を中心に障害者雇用やＤＥ＆Ｉ推進のコンサルティング、指導員・相談員の方への教育研修を行う。また、地域貢献として特別支援学校と企業をつなぐ「就労支援アドバイザー」も担う。プライベートでは、美容室経営の妻と2人の娘、2匹の猫に囲まれつつ9歳から始めた空手に勤しむ。

登録情報

出版社 ‏ : ‎ 日本橋出版 (2023/9/19)
発売日 ‏ : ‎ 2023/9/19
言語 ‏ : ‎ 日本語
単行本（ソフトカバー） ‏ : ‎ 144ページ
ISBN-10 ‏ : ‎ 4434325442
ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4434325441
寸法 ‏ : ‎ 18.8 x 12.8 x 0.14 cm

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澤田誠之

内容が解りやすい

2024年1月19日に日本でレビュー済み

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私が30年以上前に聴いた講義の中で「障がいはあなた達が作り出しているのですよ」という話がとても印象に残っています。この本の中にもヘレンケラーの言葉として「障がいは不便である。しかし不幸ではない」という言葉が紹介されていましたが、年齢や性別・障がいに関係なくお互いに気持ちよく生活する事が出来る様になれば良いですね。

役に立った

つんつん

働く障がい者の定着担当者の1冊目として良いと思います

2023年12月23日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

現職で初めて障がい者の採用と定着を担当する中で、個別の障がいの種類と特性を勉強しなくちゃいけないなーと思っていた自分にとって、まずそっちじゃないな、と良い意味で個別の障がいへの勉強を後回しにできた1冊でした。

この人に何の障がいがあるのかではなくて、この人は何に困っててどう解決してあげれば現職で長く働いてもらえるのか、という基本的なことをきちんと考えて向き合うようになれたかなと感じてます。

障がい者への教え方についても、汐中さんの専門性＋支援学校教員時代のご経験から抑えるべき実践的なポイントが平たく書かれており、理解しやすかったです。

初めて障がい者の定着の担当をされる方お薦めします！

1人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

伊達啓成

わかりやすく読みやすい

2023年11月14日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

障害者の方と関わる方にぜひおすすめいたします。

2023年10月15日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

特に知的や精神障害者の就労先では、障害の特性により健常者と違う理解のしかたや感じ方をするため、意志疎通が難しいことがあります。そういった課題を誰にでも分かりやすく説明されています。
文章も読みやすいです。

役に立った

M.S.

障害に関して学ぶ際に、最初に手に取ってほしい1冊です。

2023年9月24日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

以前、障害のある方々との仕事機会があったのですが、「その前に、この本が出ていたら、この本を読んでいたら・・・」と、痛切に思いました。平易な言葉で、障害に関する理解が深まるだけでなく、保護者とのかかわり方や、受け入れ側の留意点等、細かい点にまで配慮がなされています。良著です。

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