驚くのは、各章の内容に対する脚注が驚くほど膨大であるということである。
あとがきで、筆者は日本社会の全貌をひもときたいという思いを持っていたことも頷ける。
日本の労働市場がどのように変遷したのかはもちろんであるが、社会そのものがどのように形成されていくのか、そのメカニズムと変化に対する筆者の結論にも納得がいく。
労働市場を通じて社会を歴史的に捉える方法を示してくれる良書である。
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イメージ付きのレビュー
なぜ日本では今の働き方をしているのか
なぜ日本では今のような働き方（雇用制度、人事制度）が主流になっているのか、近代史のプロセスを紐解き一般人にも非常にわかりやすく解説してくれる素晴らしい本だと思います。実際にまさに日本社会の中で働いている人達にとって面白いと思える視点・切り口で書かれています。「働き方改革」という言葉がよく聞かれるようになりましたが、高等教育（大学）の制度、企業の雇用方法、企業の人事制度、組織体制、働き方は社会の仕組みとしてつながっているため、これらの連携を考慮せずにどれか一つだけ現場レベルでの変更を試みたのでは「改革」は実現できないと思います。歴史社会学が意義があるのは、どのようなプロセスをたどって現在の仕組みが出来上がったのかを理解することで、現在の雇用制度・人事制度のしくみを理解することに役立ち、さらに、現在の雇用制度・人事制度のしくみをよりよく変更するためにはどのようにすればいいかを考えることに役立つためです。誰でも変化は嫌いだし怖い。が、人口の劇的な減少も受け、今の日本の働き方を続けていくと生活水準を維持できないことは、皆が気づいているのだと思います。読んだ後にどのような選択肢を選び、そこに向かっていくかについて、他の方と話し合い議論できればいいなあと感じます。私はこういった議論のプロセスが国民による選択と改革につながると信じています。
