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Dall'editore
L’incastro perfetto
La persona giusta al giusto posto. In tanti ne parlano, ma pochi hanno un metodo che gli possa permettere di raggiungere questo risultato.
Soluzione o nuovo problema?
Per qualche azienda inserire un nuovo collaboratore, può risultare un’operazione difficoltosa, portando in alcuni casi, invece che soluzioni, nuovi problemi.
Questo perché si trascurano alcuni elementi fondamentali in un processo di ricerca e selezione.
Questo libro è rivolto ai titolari d’impresa e manager che vogliono rendere performante l’attività di inserimento di nuovi collaboratori in azienda, e può essere utile agli operatori del settore come spunto di auto analisi e riflessione.
Il Risvolto della medaglia
l’imprenditore dice: “non c’è voglia di lavorare”, dall’altra parte il candidato dice: “non c’è lavoro, o sono tutti uguali, ti vogliono sfruttare, è la solita fregatura”
Immaginate una moneta, una grande moneta, in un lato troveremo la scritta non c’è lavoro e dall’altra “non hanno voglia”.
Se continuiamo a guardare la moneta solo dalla nostra parte, avremo difficoltà a capire cosa c’è dall’altra.
Ancora oggi molte aziende, si pongono in una posizione di superiorità nei confronti del candidato.
Ricordiamo, che se noi diamo un’opportunità di lavoro, dall’altro canto, le persone valide offrono la loro professionalità, il loro tempo, il loro entusiasmo.
Se noi “paghiamo” uno stipendio, il candidato aiuta la nostra azienda a produrre reddito. E’ un elemento fondamentale.
Le fasi del processo di selezione
Assumi persone dalle quali, tu e la tua azienda, potete imparare qualcosa, a livello umano o professionale.
Si perché Il processo di recruiting è un puzzle, l’unione esatta di tanti tasselli, l’uno con l’altro, per ottenere il risultato desiderato.
Possiamo definirlo un ciclo produttivo, suddiviso in fasi distinte, direttamente funzionali l’una all’altra.
Un ciclo assimilabile a quello di un qualsiasi bene o servizio che si voglia immettere nel mercato.
Le armi del mestiere
All'interno del libro troverai schede tecniche, mansionari e moduli che potranno aiutarti nel tuo lavoro quotidiano.
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tanti consigli e facile da leggere
Capire dove si sbaglia è il primo passo, riuscire a creare un metodo il secondo. Consigli utili e pratici per chi vuole creare un gruppo di lavoro coeso ad alto valore.
Recensioni migliori da Italia
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Recensito in Italia il 20 febbraio 2023
Recensito in Italia il 3 maggio 2020
Capire dove si sbaglia è il primo passo, riuscire a creare un metodo il secondo. Consigli utili e pratici per chi vuole creare un gruppo di lavoro coeso ad alto valore.
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