大半は捨てることにまつわる「へーーーー」という堀江さん自身の回顧録みたいな内容ですが、子供の頃から大事にしているものを一生懸命追っていて、何のためにここまで頑張ったのかが、最後の章で分かるような構成になっています。
ほぼすべてを捨てても手に入れたかったものってなんだろう？何をそんなに生き急いでいるのだろうか？という読者としての疑問が湧いてきます。ナスビさんチョッキに象徴される「子供の頃の純粋な大事なもの、好きなもの」その気持ちが大人になって発展し、堀江さん自身の人が好きなんだという明文化されていない大事なものが行間に語られています。
少年のように夢を追っている堀江さん、好きだなぁ、と思いますね。まさか、捨てるテクニックの本だと思ったのに、こんな文才があるとは思わず、最終章で泣けました。
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出版社より
無駄なモノ 嫌な仕事 病む人間関係 捨てて未来へ。
半生を振り返り、再発見した。僕のある種の強さは、ためらわず「捨てる」ことにある。
人付き合いには、刺激の賞味期限みたいなものがある。
仕事や人間関係、触れる情報によって、誰しも人生のステージは変わっていく。その間に友人や趣味仲間の、刺激の賞味期限はすり減って、話が合わなくなっていくのは、ごく普通の現象だ。時間が経てば、遊ぶ場所が変わり、食事をする場所も変わり、価値観も大きく変わっていくものだ。
僕はビジネスを始めて、見える世界のステージが、ハイスピードで変わっていった。変わるごとに、出会った友だちや仕事仲間とは話が合わなくなり、「捨てて」きた。思い切りがいいのではない。どこか自分に課していた部分もあっただろう。「次のステージでうまくいかなくなっときに、以前のような交友関係に戻れる」という保険を、かけたくなかった。
人間関係をリセットすることは、痛みをともなうこともある。
「捨てる」痛みは、ゼロにはできない。しかし、痛みを感じないくらい忙しく、やりたいことに熱中してればいい。
「捨てられたくない」と、必死にしがみついているのは、あなたの方なのかもしれない。
人間関係において「お互いの価値観が異なっていることがわかる」のは、思考の質を高めるうえで大事なこと。
本当に捨てるべきは「恐れ」だ。人間関係が気まずくなる恐れ。自分の立場が悪くなる恐れ。会社を辞めさせられる恐れ。いじめられる恐れ。ほとんどの人の行動を制限しているのは、こんな恐怖。
恐れを捨てるには、本音で生きるしかないのだ。
人間関係に配慮して、言いたいことを言わず、空気を読み続けることなど、エネルギーの無駄。
慣れ合いではなく、目的を達成するために、それぞれの時間とスキルを与え合うことが最重要。
「価値観や意見が同じである」ことは、実は異常なのだ。「価値観や意見がバラバラである」ことが普通。それは社会全体の正しい姿でもある。
人生において、自分を捨ててはいけない。絶対に、いけない。
【COLUMN】副業 いたずらに振り回されると 心身ともに磨り減る。
働き方改革によって、サラリーマンの副業推進が加速している。
会社に所属している最大の利点は、巨額の資金と人員が必要なビッグ
プロジェクトなどに取り組める点だったが、ツールの進化により、
個人の副業レベルでも、スケール感のあるプロジェクトを展開できる
ようになっている。そのような変化のなかで、積極的に副業に取り組もう
としているのは、悪いことではない……のだが、
気になるのは「副業しないとヤバい！」と、焦ってる人が多いこと。
それで本業に支障が出たり、アルバイトみたいになって心身とも疲弊して
しまっては本末転倒。副業も本業も、基本は同じで「何をやりたいのか？」という自分への深い問いかけを怠らないことだ。
（イラスト：竹田 匡志）
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