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米倉 誠一郎
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２枚目の名刺　未来を変える働き方 (講談社＋α新書) Kindle版

米倉誠一郎 (著) 形式: Kindle版
5つ星のうち4.2 27
すべての形式と版を表示
ビジネスシーンにおいて、「２枚目の名刺」を持つビジネスパーソンが増えてきました。プロボノ（コンサルタントや弁護士のような専門家が知識やスキルを活かして社会貢献するボランティア活動）参加したり、ＮＰＯを立ち上げたり参加したりして、それを本業に活かしたり、仲間を増やしたりして、充実した毎日を送っているのです。この本では、「２枚目の名刺」という新しい「働き方」のすすめを具体的な方法とともに紹介します。
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  1. 本の長さ
    156ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 付箋メモ
    Kindle Scribeで
  4. 出版社
    講談社
  5. 発売日
    2015/5/20
  6. ファイルサイズ
    2531 KB
  7. Page Flip
    有効
  8. Word Wise
    有効にされていません
  9. タイプセッティングの改善
    有効
  10. すべての詳細を表示
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商品の説明

著者について

米倉 誠一郎
1953年東京生まれ。アーク都市塾塾長を経て、2009年より日本元気塾塾長。一橋大学社会学部、経済学部卒業。同大学大学院社会学研究科修士課程修了。ハーバード大学歴史学博士号取得(PhD.)。1995年一橋大学商学部産業経営研究所教授、97年より同大学イノベーション研究センター教授。
2012年~2014年はプレトリア大学GIBS日本研究センター所長を兼務。現在、一橋大学の他に、Japan-Somaliland Open University 学長をも務める。
また、2001年より『一橋ビジネスレビュー』編集委員長を兼任している。イノベーションを核とした企業の経営戦略と発展プロセス、組織の史的研究を専門とし、多くの経営者から熱い支持を受けている。
著書は、『創発的破壊 未来をつくるイノベーション』、
『脱カリスマ時代のリーダー論』、『経営革命の構造』など多数。

登録情報

  • ASIN ‏ : ‎ B010AY2O7M
  • 出版社 ‏ : ‎ 講談社 (2015/5/20)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2015/5/20
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • ファイルサイズ ‏ : ‎ 2531 KB
  • Text-to-Speech（テキスト読み上げ機能） ‏ : ‎ 有効
  • X-Ray ‏ : ‎ 有効
  • Word Wise ‏ : ‎ 有効にされていません
  • 付箋メモ ‏ : ‎ Kindle Scribeで
  • 本の長さ ‏ : ‎ 156ページ
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.2 27

著者について

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米倉 誠一郎

米倉 誠一郎

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1953年東京生まれ。一橋大学社会学部および経済学部卒業。同大学大学院社会学研究科修士課程修了。ハーバード大学Ph.D.(歴史学)。97年より一橋大学イノベーション研究センター教授。企業経営の歴史的発展プロセス、特にイノベーションを核とした企業の経営戦略と発展プロセスを専門とし、多くの経営者から熱い支持を受けている。季刊誌『一橋ビジネスレビュー』編集委員長、六本木ヒルズにおける日本元気塾塾長も務める(「BOOK著者紹介情報」より：本データは『創発的破壊　未来をつくるイノベーション(ISBN-10:4903908275)』が刊行された当時に掲載されていたものです)

カスタマーレビュー

星5つ中4.2つ
5つのうち4.2つ
27グローバルレーティング

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上位レビュー、対象国： 日本

penchan
5つ星のうち4.0 二枚目の名刺を持つと、こんなにイキイキできますよ。
2015年9月27日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
二枚目の名刺を持つメリットと注意点(労働者と雇用側)、実際に二枚目の名刺を持って働いている人々の話がのっていた。二枚目の名刺を持つための方法論ではなく、経験談的に楽しめる一冊だった(楽しんでいるだけではなく、何か行動しないといけないんだけどね)。
5人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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須田哲史
5つ星のうち5.0 早速、名刺発注！
2021年6月26日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
自身の道を、新たに、切り開く気持ちの時に、ぜひお勧めしたい1冊！
役に立った
 レポート
建築好人
5つ星のうち4.0 なるほどねー
2015年5月21日に日本でレビュー済み
3時間でいっきに読了。副業、週末起業、パラレルワークなどをテーマにした本はいろいろあったけど、さすがイノベーションの大学教授。世界のなかの日本のこれまでと、未来をわかりやすく解説しながら、二本目、三本目の矢をもつべき意義を論理的に説明してくれている。二枚目の名刺というキーワードはべたかもだが、新卒一括採用、定年まで安泰と言う図式が終わっているのは誰もが知っているところ。なのに、企業も国もそれを変えようとしない。世界の革命は、だいたい一人の革命家が起こしたものだけれど、自分の未来を変えたければ、やっぱり常識に反抗したほうが可能ｊ性は高くなる。そのための方法を、改めてこの本から教えてもらった気がする。一人ひとりが変わって、それが大きな波になれば、国も企業も働き方も、いろんなことが変わらざるを得ないだろうし。本業はしがない会社員だけど、自分のやりたいこと、いまさらながら本気で探してみようと思った。まあ、そうしないと、確かに今の自分の未来は面白くならないから。
16人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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くくくくままま
5つ星のうち3.0 若者に檄を飛ばす書。
2022年10月20日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
「居場所を残したまま『２枚目の名刺』を持つというチョイス」を呼びかける。兼業・副業のススメということである。楠木建による著者のインタビューが面白かったので読んだ。
　残念ながら、著者がいくら「『２枚目の名刺』はいくつからでも遅くない！」と言っても、これは若者、百歩譲っても働き盛りの人間まで向けの本で、そろそろ「１枚目の名刺」も使わなくなるかという私には縁遠かった。
　金儲けを忌避する学生に対する「会社は一人でも多くの消費者に選ばれるために、いい商品やサービスをつくり、必死の努力で価格を下げ、そして収益を上げ、税金を納める。それは経済の根幹をなす大事な仕事」だという箇所にはなるほどと思った（私も、ともすると企業性悪説に傾くので）。
　また、ソーシャル・ビジネスで「一番必要なのは『ビジネス能力』」というのも同感。熱意だけでは世の中は動かないだろう。
　「優秀な人材が一番大切にするのは自由だ。そして、義理人情とノブリス・オブリージュだ。」とあって、自由は分かるけれど、優秀な人材が義理人情とノブリス・オブリージュをそんなに大切にしているのかな。
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