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名越 康文
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類人猿分類公式マニュアル2.0 人間関係に必要な知恵はすべて類人猿に学んだ (夜間飛行) Kindle版

Team GATHER Project (著), 名越康文 (著) 形式: Kindle版
5つ星のうち4.1 208
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テレビ東京系「ガイアの夜明け」(2015年6月23日放送分「快進撃スーパーの裏側 驚きの人材力! 」)、「とくダネ! 」などテレビ、メディアで話題沸騰!

15期連続2桁増収、8期連続増益の食品スーパー「エブリイ」。従業員の個性を活かす人事の秘密「類人猿分類」のすべてを解説する決定版マニュアル!

「君のおかげで成功できたよ! 」(a)
「あのときの分析と、実行するためのアイデアがすごかったよね」(b)
「一歩引いたところであなたが調整してくれたおかげで、チームが一体になったね」(c)
「みんな、このチームで一緒に仕事ができて楽しそうだったよ! 」(d)

人は他人から認められ、褒められることによってモチベーションが上がり、よりその人本来の能力を発揮することができます。しかし、「どのように褒められたいか」「どこを認められたいか」は、それぞれ違います。

(a)のように、「君のおかげで」とその人自身にスポットライトをあててほしい人、(b)のように、その人自身よりも仕事のプロセスの素晴らしさを認めてもらいたい人、(c)のように、自分自身の活躍よりも、チーム全体の調和を喜ぶ人、(d)のように、仕事の成果よりも場の空気や喜びといった、感情を大切にする人。

会社でも学校でも、サークル活動でも、人が集まるところには、互いを褒め、認め合うことがチーム力を高める上で大切であることは、誰もが認識しています。しかし、互いのタイプの違いを無視すれば、せっかくの声かけも、相手の心に響かない、ということにもなってしまうでしょう。

本書で紹介する類人猿分類「GATHER」(Grate Apes Teach Human Eternal Relationships;類人猿が人間関係を教えてくれる)は、人間のタイプをオランウータン、チンパンジー、ゴリラ、ボノボの4タイプに分ける性格分類法です。グループメンバーの会社である株式会社エブリイホーミイホールディングス社内の人事研修に積極的に取り入れた結果、同グループ中核を担うスーパーマーケット事業株式会社エブリイは「14期連続2桁増収」「7期連続増益」「1㎡あたり売上高、1㎡あたり営業利益、在庫回転率全国1位」という大きな成果を上げることができました。

本書でご紹介するのは、㈱エブリイホーミイホールディングス社内の人事研修を中心に、Team GATHER Projectがこれまで日本全国で行ってきた類人猿セミナーで得られた知見をまとめた、類人猿分類の集大成ともいうべき内容です。

社内の人材を生かすマネジメントツールとしてはもちろんのこと、学校やスポーツチーム、サークル、NPOなどのグループ活動、あるいは家族や友人との対人関係などに幅広く活かせる内容となったと確信しています。

著者について
Team GATHER Project

Team GATHER Projectは、大型類人猿をヒントに発案した類人猿分類(GATHER)を推奨するグループです。GATHERとは、Grate Apes Teach Human Eternal Relationships(類人猿が人間関係を教えてくれる)の頭文字を取ったものです。
メンバーは、岡﨑和江、岸本美栄子、内海弘美、安原佳代、岡﨑真悟、YUKARI(イラスト)、檀上晴子(アートディレクション)、名越康文(アドバイザー)。
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  1. 本の長さ
    233ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 付箋メモ
    Kindle Scribeで
  4. 出版社
    夜間飛行
  5. 発売日
    2019/6/18
  6. ファイルサイズ
    22038 KB
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    有効
  8. Word Wise
    有効にされていません
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    有効
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商品の説明

著者について

Team GATHER Project

Team GATHER Projectは、大型類人猿をヒントに発案した類人猿分類(GATHER)を推奨するグループです。GATHERとは、Grate Apes Teach Human Eternal Relationships(類人猿が人間関係を教えてくれる)の頭文字を取ったものです。
メンバーは、岡﨑和江、岸本美栄子、内海弘美、安原佳代、岡﨑真悟、YUKARI(イラスト)、檀上晴子(アートディレクション)、名越康文(アドバイザー)。

登録情報

  • ASIN ‏ : ‎ B07T33GTCK
  • 出版社 ‏ : ‎ 夜間飛行 (2019/6/18)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2019/6/18
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • ファイルサイズ ‏ : ‎ 22038 KB
  • Text-to-Speech（テキスト読み上げ機能） ‏ : ‎ 有効
  • X-Ray ‏ : ‎ 有効にされていません
  • Word Wise ‏ : ‎ 有効にされていません
  • 付箋メモ ‏ : ‎ Kindle Scribeで
  • 本の長さ ‏ : ‎ 233ページ
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.1 208

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名越 康文

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上位レビュー、対象国： 日本

甘〜いすいかちゃん
5つ星のうち5.0 職場の対人関係はこれで決まり‼️
2023年10月2日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
人間を4種類の類人猿にグループ分けし、物事の捉え方、考え方、対処方…を角度を変えて、比較検討していきます。最適、簡潔な言葉がけや対処法も学べる、興味深い一冊です。
役に立った
 レポート
まるちゃん
5つ星のうち3.0 斬新
2020年7月27日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
分類の仕方が斬新だと思います。

タイプに自分や周りの人を当てはめてみると面白いです。
役に立った
 レポート
takashi
5つ星のうち4.0 おもしろい
2020年12月31日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
エブリイの成功。おもしろいです
役に立った
 レポート
ライオニルテス
5つ星のうち5.0 最高
2023年3月4日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
とてもわかりやすい！学校でも使えるワークがある。
役に立った
 レポート
匿名
5つ星のうち5.0 早く学んでおけば良かった
2022年1月3日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
なぜ合う人と合わない人がいるのか、同じことを言っても、響く人、響かない人がいるのか⁇ これを読むと、それなりに納得しました。
歳をとってもためになりそうです。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
Amazonヘビーカスタマー
5つ星のうち5.0 人間関係で悩む真面目な人は読んだ方がいいかも。
2019年3月12日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
４つのタイプに分類しているので、タイプ別の特徴を覚えるのが比較的ラク。
ただその分、精度は落ちる。

知識としては覚えやすいので、行動に移しやすいメリットがあるので、オススメ。
自分以外のタイプを知る入門編としてはいいと思います。
役に立った
 レポート
Amazon カスタマー
5つ星のうち3.0 とても参考になる
2019年7月10日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
暫くはまってました。仕事の人間関係で、大変役立ちました。今まで、何でこんな風にするの？など、イライラすることもありましたが、理解するとこが出来ました。

タイプ分けが簡単に出来る反面、よく知らない人だとタイプ分けの判断は難しいです。本人自身でも、他人からでも基準が違うためです。
「感情を出す出さない」など、本人は出てるつもりでも、人からは殆ど出てるようには見えない、などです。
自分の部署内のよく知ってる人に関しては、自他共に認める当たりが３名いたので、とても参考になりました。良かったです。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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ヨシカワ
5つ星のうち4.0 面白い
2020年12月3日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
講習会に参加して購入を決めました。
家族で読んでます。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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