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田村薫

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親の会社を継ぐ技術~後継者のゆく手をはばむ5つの顔を持つ龍とのつきあい方~ 単行本（ソフトカバー） – 2019/7/11

田村薫 (著)

31

すべての形式と版を表示

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購入オプションとあわせ買い

なぜ同族経営では親子の確執が起こるのか!?

当事者でさえ気づくことのできない問題の本質を解明し、対処法を伝える。
その処方箋は、後継者の「見えない敵」を明らかにし、会社も、人生も立て直す。

税金対策でも会社法でも乗り越えられない、
親子間ならではの事業承継の難問をこれ一冊で解決!!

●後継者が悩む、5つの顔を持つ龍とは!?

その一「時の龍」~社会の変化と賞味期限切れのビジネス
その二「疎外の龍」~調和を乱す存在
その三「監視の龍」~常に見られている後継者
その四「執着の龍」~自分の生きがいを奪われまいとする親
その五「不動の龍」~自分の位置を変えまいとする姿勢

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本の長さ

208ページ
言語

日本語
出版社

みらいパブリッシング
発売日

2019/7/11
寸法

12.9 x 1.4 x 18.8 cm
ISBN-10

4434262424
ISBN-13

978-4434262425
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商品の説明

出版社からのコメント

社長の二代目は気楽で金持ち——そんな世間の目があります。
しかし、当の後継者は、見えない敵と終わりのない戦いを強いられている、と著者は述べます。
自身、二代目後継者である著者が、体験し、見聞した後継者の苦労とその意外な原因を、余すところなく伝えます。

著者について

田村薫(たむらかおる)
後継者倶楽部主宰

19 6 8年生まれ。父親の経営する保険代理店に就職、後に代表取締役となる。
その過程で多くの中小企業において、親子での事業承継がうまくいっていない実態を目の当たりにする。その確執について、独自に研究。
後継者の才能を開花させることを目的とした、後継者コミュニティ『後継者倶楽部』を主宰。
今後、「大人の成長」をキーワードとした企画を、株式会社アウェイクにおいて立ち上げ計画中。
サンクリエイト(株)代表取締役/(株)アウェイク代表取締役/(株)GIVERZ 取締役

登録情報

出版社 ‏ : ‎ みらいパブリッシング (2019/7/11)
発売日 ‏ : ‎ 2019/7/11
言語 ‏ : ‎ 日本語
単行本（ソフトカバー） ‏ : ‎ 208ページ
ISBN-10 ‏ : ‎ 4434262424
ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4434262425
寸法 ‏ : ‎ 12.9 x 1.4 x 18.8 cm

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カスタマーレビュー:
31

著者について

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田村薫

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プロフィール

田村薫（たむらかおる）

サンクリエイト株式会社　代表取締役

株式会社アウェイク　代表取締役

株式会社GIVERZ　取締役

1968年生まれ。

大学卒業後、父親の経営する保険代理店に就職、後に代表取締役となる。

その過程で多くの中小企業において、親子での事業のバトンタッチがうまくいっていない実態を目の当たりにする。25年にわたりその確執について、独自に研究。

後継者の才能を開花させることを目的とした、後継者コミュニティ『後継者倶楽部』を主宰。

今後、「大人の成長」をキーワードとした企画を、株式会社アウェイクにおいて立ち上げ計画中。

親と子の心をつなぐ事業承継

https://jigyo-shokei.com/

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ドングリ君とコロコロ君

🤓目から鱗の人生哲学バイブル📗後継者は必読です‼️

2023年3月6日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

🤓　仕事と人間関係の葛藤が迷路の如く、日々が過ぎ行く中で
　　自分なりに答えを見つける切欠に役立つバイブル📗です‼️
　　それまで頭で理解しても、心に疑問を持ち合わせた葛藤が
　　少しずつ頁を進めるごとに、自分はは独りじゃないという
　　励みや共感を持つことに繋がり、良い本に出会いました。

2021年12月31日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

ブログ記事を読んで本書を購入しました。
共感できる内容ばかりで、後継者の現状の把握に大変役立ちました。

1人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

ナカシン

経営以前に親子関係が重要

2023年4月8日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

世の中、親子関係の悪い経営者とその息子がいるんだなぁと考えさせられた

役に立った

本好きアル中

変わらない大切なこと、変えていく大切なこと

2019年7月14日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

良書です。
一気に読み終えました。

2代目、3代目に関わらず、
経営者は必読です。
事業承継で、親子の中で起こる
内部環境や外部環境の敵、
どうやって乗り越えていくかわかりやすく実例を交えて
書いていただいてるので、大変勉強になります。

おススメです。

7人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

nyao

親子間の事業継承の課題をリアルに知れる

2019年7月16日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

事業継承にかかわる次世代経営者と現役経営者がよむべき一冊。
悩みを抱える2代目経営者には理解者が少ないが、言いたくても言えない本音にスポットを当て、、実体験に基づく解決策を提示しているところが参考になる。事業継承は甘くないし、きれいごとでは済まないという現実にガッツリ向き合える。

7人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

ふにふに

親の会社を上手く継ぐヒントが

2019年7月15日に日本でレビュー済み

まさに現在の私がこの本に書かれている立場にいるのですが、非常に参考になりました。
親というものは偉大でもあり、目の上のたんこぶのような・・・。同じことをしても全く評価されない後継者。
会社を継ぐに当たってどのようにしていこうか。今、まさに乱気流の中のフライトで五里霧中の状態ですが、本を読み終えた頃には滑走路が見え着地点を見出せたような気持ちになりました。
親の会社をどのように継いで行こうか悩んでいる後継者の方は是非手にとってみてください。

8人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

ＳＵＲＦ

見えない敵とは

2019年9月21日に日本でレビュー済み

事業継承の形は、企業属性により異なりますが、後継者が経営者としての権力を十分に発揮していくためには、ステークホルダーからの承認や信頼関係を軽視しては、円滑な事業継承が困難となるのが現実。
そのような中、著者は、二代目後継者として親子の事業継承に向き合い、問題への対処法をご自身の経験から述べられています。

1人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

楽

経営者は読んでおいたほうがいい

2019年7月19日に日本でレビュー済み

事業承継にまつわる悩みの本質を、わかりやすく解説されています。どのように分析し、どのように考え、どのように実践していったらよいのかが、具体的に書かれています。自分もがんばろう！と思える一冊です。

1人のお客様がこれが役に立ったと考えています

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