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楠木 建
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ＧＩＶＥ ＆ ＴＡＫＥ「与える人」こそ成功する時代 三笠書房　電子書籍 Kindle版

アダム・グラント (著), 楠木 建 (読み手) 形式: Kindle版
5つ星のうち4.4 2,351
すべての形式と版を表示
「ギブ&テイク」とは、この世の中を形成する当たりまえの原理原則に思える。
しかしこれからの時代、その“常識”が果たして通用するのかどうか
著者の問題提起が、アメリカで大論議を巻き起こしている。


人間の３つのタイプである

●ギバー(人に惜しみなく与える人)

●テイカー(真っ先に自分の利益を優先させる人)

●マッチャー(損得のバランスを考える人)

もっとも成功するのは誰だろう。

このそれぞれの特徴と可能性を分析したするどい視点。
世界No.1ビジネス・スクール「ペンシルベニア大学ウォートン校」史上最年少終身教授、待望のデビュー作！！

全米トップ・ビジネススクール「ウォートン校」の史上最年少終身教授でもあり、
気鋭の組織心理学者が教えるビジネスの成功の秘訣。


他人に優しくしていたら、厳しい競争を勝ち抜けない？――それは大きな誤解だ。
これからは、他者志向の思いやりの発想とコミュニケーションが、
あなたの仕事に大きな成功をもたらす。


リーダーシップ、営業、交渉、事業の立ち上げ、昇進まで……
ありとあらゆるシーンで この考え方が役に立つだろう。

一橋大学大学院教授・楠木建
（『ストーリーとしての競争戦略』『経営センスの論理』）の
監訳と解説で、日本初デビュー！


「世の“凡百のビジネス書”とは一線を画す一冊だ！」



■目次

●ＰＡＲＴ１ あなたは、まだ「ギブ＆テイク」で人生を決めているのか
　　　　　　 いま「与える人」こそ、幸せな成功者となる

・誰が「成功のハシゴ」をのぼるのか──ある投資家のストーリー
・やり手の起業家が選ぶ相手とは
・ビジネスは「大きなチーム」で動いている
・報酬が百倍になったアドバイザー
・お金と幸せ、どちらを優先するか


●ＰＡＲＴ２ 「名刺ファイル」と「フェイスブック」を見直せ
　　　　　　 「与える（ギ　バ　ー）人」の才能 「ゆるいつながり」という人脈づくり

・一人の男が大企業を破綻に追い込む
・仮面をかぶった「泥棒」は誰だ
・写真を見ただけでわかること
・ＳＮＳの情報はこう活用する
・「コンピュータ・オタク」が世界一の“人間関係”を築く時代
・人と会うまえに考えておきたいこと
・こんな「ちょっとしたお節介」の効果
・「休眠状態のつながり」とは
・「五分間の親切」からすべてがはじまった
・この発想ができる人こそ求められている


●ＰＡＲＴ３ チームの総力を活かせる人
　　　　　　 「与える（ギ　バ　ー）人」の才能　利益の「パイ」を大きく増やす働き方

・『ザ・シンプソンズ』のすごい仕掛け人
・いまや「仕事ができる」のは、こんな人たちである
・あの偉大な建築家の「黒い人生」
・才能ある人が、なぜ凋落（ちょうらく）するのか
・「僕は優れた一兵卒になりたい」
・優秀だから尊敬される人、妬（ねた）まれる人
・手柄を“独り占め”にする心理
・人を動かす人が、必ずやっていること
・「自分という箱」から出る方法
・結婚祝いの品はハズレが多い──なぜか


●ＰＡＲＴ４ 荒野で“ダイヤモンド”を見つける法
　　　　　　 「与える（ギ　バ　ー）人」の才能　可能性を掘り出し、精鋭たちを育てる

・大統領の“側近”に選ばれし男
・「スター」を育てる確実な方法
・原石は“見つける”のではなく“磨く”
・「天賦（てんぷ）の才」は生まれつきのものか
・「隠れ役立たず」を見分ける
・名選手をつくるコーチのやり方
・こんな「プライド」と「メンツ」は捨てなさい
・人間は“才能”で決まるのか
・マイケル・ジョーダンの「史上最悪の失敗」


●ＰＡＲＴ５ 「パワーレス」の時代がはじまった
　　　　　　 「与える（ギ　バ　ー）人」の才能 「強いリーダーシップ」より「影響力」

・その弱点は「大きな強み」になる
・スーツにコーヒーをこぼしただけなのに
・トップ営業マンの、すごい「逆転の発想」
・眼鏡販売店での「驚きの実験」
・投票率を一気に上げる「このひと言」
・知らずしらずのうちに心をつかむ「説得術」
・身につけるべきは「質問力」
・「他人に好かれる人」の行動
・なぜ「下心」はバレるのか


●ＰＡＲＴ６ 「与える人」が気をつけなければならないこと
　　　　　　 「成功するギバー」の、したたかな行動戦略

・やる気に火がつく「エンジン」とは
・“全米ワースト１の学校”を救うために
・「意味のない仕事」に誰もが燃え尽きる
・人助けは「まとめてやる」
・「百時間ルール」を決めておく
・「自己犠牲」から「楽しみ」へ
・まるで「心の筋肉」を鍛えるように
・それは大金持ちになるための「一番の近道」


●ＰＡＲＴ７ 気づかいが報われる人、人に利用されるだけの人
　　　　　　 「いい人」だけでは絶対に成功できない

・踏みつけられる人、大事にされる人
・「愛想のよさ」ほど当てにならないものはない
・「共感の罠」から抜け出す法
・「テイカー」と、どうつき合えばいいのか
・「○○さんのために」がすごい力を生む
・この“ひと押し”が昇給を勝ちとる
・「いい人症候群」という落とし穴
・「ギブ・アンド・テイク」の形は一つではない


●ＰＡＲＴ８ 人を動かし、夢をかなえる「ギブの輪」
　　　　　　 未来を変える「因果応報」のルール

・「ズルい人ほど得をする」──それは本当か
・人間が「お互いを助ける」理由
・難しい商談を勝ちとった“切り札”
・二人の「アダム・リフキン」
・人が節電に走る「意外な動機」
・相手の望みをかなえ、自分の欲しいものを手に入れる
・「テイカー」を「ギバー」に変えられるか


●ＰＡＲＴ９ 「成功への道」を切り拓（ひら）く人たち
　　　　　　 あとに続くのは誰だ

・頭のいい人ほど早く行動している
・「与える人」は“その一歩先”を見る


■著者　アダム・グラント
ペンシルベニア大学ウォートン校教授。組織心理学者。１９８１年生まれ。同大学史上最年少の終身教授。『フォーチュン』誌の「世界でもっとも優秀な40歳以下の教授40人」、『ビジネスウィーク』誌の「Favorite Professors」に選ばれるなど、受賞歴多数。「グーグル」「ＩＢＭ」「ゴールドマンサックス」などの一流企業や組織で、コンサルティングおよび講演活動も精力的に行なう。本書は24カ国語以上で翻訳され、世界中の人びとの「働く意義」を変えたといわれる大ベストセラーになっている。
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  1. シリーズの一部
    三笠書房　電子書籍
  2. 本の長さ
    374ページ
  3. 言語
    日本語
  4. 付箋メモ
    Kindle Scribeで
  5. 出版社
    三笠書房
  6. 発売日
    2014/1/8
  7. ファイルサイズ
    2141 KB
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販売: Amazon Services International LLC

出版社より

名著 ビジネス アダムグラント 成功 ギブアンドテイク 利益
名著 ビジネス アダムグラント 成功 ギブアンドテイク 利益

登録情報

  • ASIN ‏ : ‎ B00IRV39FM
  • 出版社 ‏ : ‎ 三笠書房 (2014/1/8)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2014/1/8
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • ファイルサイズ ‏ : ‎ 2141 KB
  • Text-to-Speech（テキスト読み上げ機能） ‏ : ‎ 有効
  • X-Ray ‏ : ‎ 有効
  • Word Wise ‏ : ‎ 有効にされていません
  • 付箋メモ ‏ : ‎ Kindle Scribeで
  • 本の長さ ‏ : ‎ 374ページ
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.4 2,351

著者について

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楠木 建

楠木 建

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1964(昭和39)年東京都に生まれ、幼少期を南アフリカで過ごす。一橋大学大学院国際企業戦略研究家(ICS)教授。一橋大学商学部卒、同大学院商学研究科博士課程修了。専門は競争戦略とイノベーション(「BOOK著者紹介情報」より：本データは『経営センスの論理 (ISBN-10: 4106105152)』が刊行された当時に掲載されていたものです)

カスタマーレビュー

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ギバー精神☆
5 星
ギバー精神☆
ビジネスをやっている中でこちらを進められたので読みました。とても考えさせられました。自分はギバー、テイカー何者なんだろうと。誰かの役に立ちたいという思いは確かにあります。でももっと質を上げていきたい。与えられた命。限りある命。自分のためだけでなく、誰かのため、隣の人の為に生きることのできる人間でありたいと思いました。
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上位レビュー、対象国： 日本

ファ音
5つ星のうち5.0 素晴らしい良い本！
2024年2月29日に日本でレビュー済み
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素晴らしい良い本！
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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愛光
5つ星のうち4.0 一体何を与えるか？
2024年2月1日に日本でレビュー済み
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ちょうど心を磨く稲盛和夫さんソロフィが目に触れた。多分、心を与えるだ！時間、お金、物、者、言葉。すべて与えられるものを先ずは与えてみようと気になれる一冊です。
インプットからのアウトプットの速さが問題！
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
自然
5つ星のうち5.0 エナジバンパイヤ
2024年2月17日に日本でレビュー済み
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テイカーの特徴は
・人の可能性を信じない
・人を信頼しない
・人の親切を当たり前と思っている
・他の人もテイカーだと思い常に疑って警戒している。

いるいるこんな人、まさしくエネルギーバンパイヤ！
そんな人に親切にしても、こちらのエネルギーが消費するだけで良い事ない事を私は経験しています。

誰に対しても平等に対応する事は辞めます。
簡単にレッテルを張る事ができますので注意しながら。
7人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
Amazon カスタマー
5つ星のうち5.0 対人ストレスの軽減に
2024年1月31日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
今までどこかでソリが合わない、受け入れないと感じたのは実は相手がテイカーだったように思う。つけ込まれる、都合よく使われる、一方的な、利己的、腹黒い、戦略的。。。でもその特徴を踏まえることで相手の行動に一喜一憂することなく、客観的に捉えられようになり気持ちが少し軽くなった

ギバーも自己犠牲と他人思考型の2種類あるのが面白い。ゼロサムゲームではなくWIN WINになるような働きかけ、相手への働きかけをしていきたい

相手がどのようなタイプか見極めることが不要な対人ストレスを軽減することにつながるように思う
10人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
まさお
5つ星のうち3.0 GIVEする大切さを強調はしているが・・・
2023年8月24日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
人気のビジネス書で気になったため購入しました。
内容はほぼ題名の通りでtakeするよりもgiveしましょうというところを様々な角度やストーリーから持って来ています。
やや性善説すぎる気がしました。ほんとにそのような社会であればもっとうまく回っているかなと言うのが正直な感想です。
もちろんgiveすること自体悪いことではないので見習うべきですが・・・
10人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
ヒデぞう
5つ星のうち5.0 あの人は何故あんな事を言うのか⁈ の答え、対処の仕方が書いていた。
2023年11月25日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
昔からあの人は、何故なんな事を言うのか、するのか⁈
早くこの本に会いたかった。😊
この本をKindleで購入しましたが、紙で置いておきたいので、購入しようとしています。
一家に一冊は置いておきたい書籍ですね♪
僕はギバーなのかテイカーなのか、もしくわマッチャーかな。
皆様もこんな感じで読み進めて欲しいですね♪
嫌なあの人はまさしくテイカー。
しかも対処の仕方まで教えて頂き、明らかに生きやすくなりました。
皆様も是非、手に取り幸せの片鱗を掴んで頂きたいです。
完全に対処できるまで、なんどでも読み返します。
8人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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ｓａｄａｍａｒｉ
5つ星のうち4.0 納得
2023年9月30日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
確かにいるし、確かにそうなってると納得感がある。じゃあどうするかを考えられる。
5人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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リーシャ
5つ星のうち5.0 内容は面白いが読まないことを勧める
2023年11月2日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
この本を読んでから相手にギブした分見返りを求めてしまったり、相手がテイカーではないかと
疑ってしまうことが時々ある。
一番成功するのはギバーだが一番失敗するのもギバーであるならどう行動すれば良いのだろう。
実生活に生かしにくく、上記のような考え方に弊害を生んでしまったと考えるなら
いっそ読まない方が良かったと思う。
「７つの習慣」にあるWin-Winを考えた行動の方がわかりやすく実践しやすい。
個人としては読まないことをおすすめしたい。
23人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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