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坪田信貴

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人間は9タイプ仕事と対人関係がはかどる人間説明書単行本 – 2016/12/31

坪田信貴 (著)

165

すべての形式と版を表示

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購入オプションとあわせ買い

ダメな社会人などいない。タイプ別アプローチを知れば仕事も恋もうまくいく

「他の人とはうまくいくのに、なんであの人とはうまくいかないんだろう?」「この声がけで、他の人は伸びたのに、なんであの人は伸び悩むんだろう?」――あなたは、社会人生活の中でそう感じたことはありませんか?
多くの人が「条件」で会社に入り、「人間関係」の苦悩が原因で会社を辞めると言われます。でも、そうした苦悩、自分や部下の仕事力が伸び悩む原因は、実は「人間には大きく分けて9つの別々のタイプがいる」と知らないことにあるのです。
実は、相手のタイプによって、かけた声や接し方の効果はまるで違って来ます。それを知れば、最初の2つの疑問も解消され、仕事も対人関係も突然うまくいきだします。異性にも同性にもモテだします。そして、あなた自身の能力を伸ばし、心の平安を得ることも容易になるのです。
本書では、そうしたタイプ別の自分や他人との付き合い方のほか、仕事の苦痛を減らすための転職や起業のタイプ別アドバイス等も満載しています。
本書があなたの日々の苦悩を消し、人生を見なおすきっかけになることを信じます。
本書は、累計120万部のビリギャル著者による、人の心を掴む秘密のメソッド本(9タイプ本)・第二弾【仕事編】です(第一弾は【家庭編】でした)! 心理学のメソッドを駆使して展開される本書1冊で、あなたも仕事と人付き合いの達人になれます! 「当たりすぎ!」と大反響の「診断テスト」も付属しています(無料で使えるWebアプリも用意されています)。
〈本書の効能〉●タイプ判定で職場が楽しくなる。/●仕事の悩みや疲れを解消できる。/●自分や部下の能力を伸ばせる。/●上司や取引先に信頼される。/●魅力が増して、人に好かれる。/●人間関係がとたんにスムーズに。

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本の長さ

336ページ
言語

日本語
出版社

KADOKAWA
発売日

2016/12/31
寸法

12.9 x 2.3 x 18.9 cm
ISBN-10

4048925768
ISBN-13

978-4048925761
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出版社より

商品の説明

著者について

●坪田信貴:坪田塾塾長。『学年ビリのギャルが1年で偏差値を40上げて慶應大学に現役合格した話』(ビリギャル)著者。これまでに1300人以上の子どもたちを子別指導し、心理学を駆使した学習法により、多くの生徒の偏差値を短期間で急激に上げることで定評がある。N塾社長で、起業家としての顔も持つ。TV・ラジオでも活躍中。

登録情報

出版社 ‏ : ‎ KADOKAWA (2016/12/31)
発売日 ‏ : ‎ 2016/12/31
言語 ‏ : ‎ 日本語
単行本 ‏ : ‎ 336ページ
ISBN-10 ‏ : ‎ 4048925768
ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4048925761
寸法 ‏ : ‎ 12.9 x 2.3 x 18.9 cm

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カスタマーレビュー:
165

著者について

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坪田信貴

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教育者、経営者。これまでに１３００人以上を「子別指導」し、心理学を用いた学習指導により、偏差値を短期間で急激に上げることに定評がある。上場企業の社員研修や管理職研修なども含め、全国の講演会に呼ばれ、15万人以上の人が参加している。テレビやラジオでも活躍中。第４９回新風賞受賞。著書に、120万部突破のミリオンセラー「学年ビリのギャルが1年で偏差値を40上げて慶應大学に現役合格した話」（ビリギャル）がある。

カスタマーレビュー

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165グローバルレーティング

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紫葉あきら

人生が変わるかも

2023年7月19日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

坪田さんの本を読み、ネット上にある90問の質問に答えました。自分のことを理解するとともに、周りの人がどういうタイプなのか分かると関わり方が変わります。生き方や人生が変わるかも、というレベルで役に立つ本です。

2022年1月16日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

もう少し深く知りたい部分もありましたが、大まかな分類分けで相手のことを理解しやすくなりました。

絶対的にこのタイプ！って言う人の方が少ないと思うので、2つ以上を持ち合わせてると思って分析するのが良さそうです。

4人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

りんご

人間力アップ出来そう！

2022年4月10日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

社会人になったお友達にプレゼントしました。

1人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

Amazon カスタマー

おもしろいけど

2017年5月29日に日本でレビュー済み

どのタイプか調べるのに時間がかかるし、子供が飽きて適当に答えるので当てはまっているのかどうか…
タイプがひとつではないと、ややこしいです。

1人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

Chad

仕事がメチャ楽しくなり、成果も出る。そのための知識をくれる本

2021年2月19日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

エニアグラムをより深く知りたいと思い、手に取った。
エニアグラムの基礎知識と、著者の経験を組み合わせたものを、特にビジネス方面へ活かせるよう編集された本だ。

特に参考になったのは、以下の3点。

①「自分のため」ではなく、「世のため人のため」に働くことが、成功と幸福のカギである。
そのためには、まず1)知識を得て、2)技術を高め、3)人からの頼まれ事を断らないことである。

②各タイプの特徴を把握し、相手のイヤがることを避け、長所を伸ばす意識を持って、人と接すると良い。
人間関係がどんどんと改善されていく。
各タイプの特徴は、この本に、詳しく書いてある。

③自分のタイプのクセを把握すると、自分との付き合い方も上手になる。

ビジネスの人間関係を改善したい方に、特におススメしたい。

4人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

TS

自分を見つめ直す参考になる本

2021年12月24日に日本でレビュー済み

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自分がどのタイプなのか、どういう傾向の人なのかわかる本
自分の言動や過去の体験などと照らし合わせるとどうしたら自分がより良くなるか考えるのに大変参考になります。

役に立った

古舘　健

1,300人を超える生徒のやる気を引き出し、伸ばしてきたマル秘メソッド

2016年12月31日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

こんにちは、古舘健です。

以前、読んだ「アドラーに学ぶよく生きるために働くということ」の中で、以下の箇所がありました。
＜部下を叱ってみても、同じことが続くのであれば、叱ることの程度が足りないのではなく、叱ること自体が無効なのです（P120）＞
＜ほめるというのは、能力がある人が能力のない人に上から下す評価の言葉なのです（P121）＞

参考：アドラーに学ぶよく生きるために働くということ (ベスト新書) 　岸見一郎（著）　ベストセラーズ

叱ってもいけないし、誉めてもいけないとアドラー心理学の第一人者、岸見一郎氏はいいます。叱る行為や誉める行為が上下関係をつくりだすからです。

では、一体どうしたらいいのでしょう。

本書の中にヒントを見つけました。
本書は、ビリギャルの著者、第2弾の【仕事編】です。【家庭編】の「人間は9タイプ　子どもとあなたの伸ばし方説明書」がためになったので、本書も読みました。

人間を9タイプに分類し、声がけや接し方を変える。
1,300人を超える生徒のやる気を引き出し伸ばしてきた坪田塾のメソッドは、人間を9タイプに分類し、声がけや接し方を変えることです。そのメソッドをビジネスパーソン向けにアレンジしたのが本書です。

著者が、のべ13万人の講演したなかで、ビジネスパーソンの抱える悩みは、10年間面談してきた親の抱える悩みと同じだったことから、本書が生まれたそうです。

「ですので“ダメな社会人などいない”ということも、僕はここで断言いたします。それはただ、『タイプ別の生き方やアプローチ法を知らないだけ』にすぎないのですから。（P17）」

タイプ別取扱説明書の中で、とくに「このタイプと仕事をする際に気をつけると良い点」が具体的でためになりました。

＜人間は9タイプ　仕事＞とGoogleで検索すると、アスキー・メディアワークスの特設サイトに90問版（高精度版）の判定アプリがあり、無料で簡単にタイプ診断ができます。

以前、人間を 9種類に分類するエニアグラムの以下の本を私は読んだことがあります。
　・エニアグラム―あなたを知る9つのタイプ基礎編 (海外シリーズ)
　・ 9つの性格エニアグラムで見つかる「本当の自分」と最良の人間関係 (PHP文庫)
　・エニアグラム自分のことが分かる本

本書の9タイプは、理論のバックボーンがしっかりしていて、かつ発展性のある9タイプ分類だと私は思います。
なぜならば、エニアグラムの理論をベースにしており、さらに著者が学生時代から研究してきた心理学の諸学説の理論が、1300人のカウンセリングという経験のフィードバックを受けて組み合わされているからです。そのため、発展性のある9タイプ理論に進化していると私は思います。

自分や周りの人のプラス面や弱点を知り、向かない・したがらない行動を理解しておけば、うまく信頼関係を築けるはずです。職場の対人関係に不満をもつ方にはオススメの一冊です。ぜひ読んでみてください。

以下は、本書の抜粋です。ためになった箇所を一部、抜粋しご紹介します。
------------------------------------------------
P254
「もう1度言いますが、『世の中』は“つらいもの”でもなんでもなく、“たいへんなもの”でもなく、ましてや“あなたが『通用しない』なんてことは絶対にない”ところです。」

P260
「⑦あなたの思っている『常識』なんて、『あなたの身近にいる5人の考えの平均値』にすぎません。
世界には、選択肢と自由と豊かさに溢れた、さまざまな人生の形が『普通』に存在しています。例えば、スペインには“シエスタ”というお昼寝文化があります。多くの国民が、昼になったら寝るのです。」

P266
「多くの場合、自分の利益を顧みず、他人のために行動する人を私たちは信頼し、それば続くことでファンになっていきます。
多くのファンがいることで、その人に“価値”が生まれます。
多くの人に望まれると、一般に、需要と供給のバランスにより、“価値”が高くなるので、結果、世の中の評価としても『成功者』になるわけです。」

P299
「しかし、1つだけ、理解していただきたいことがあります。それは、1円でも金銭の授受が発生するのであれば、あなたはその仕事の『プロフェッショナル』（プロ）であると、胸を張って言える状態でなければならない、ということです。」
------------------------------------------------
◆目次◆
序章タイプ分けで仕事の“悩み”が消える
第一章タイプ別・取扱説明書
第二章 “働く”ことにまつわる苦痛の解消法
------------------------------------------------
さいごまで読んでくださり、ありがとうございます！
ぜひチェックしてみてください。

98人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

総裁

発想がおもしろい

2020年3月7日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

おもしろい内容です。実践に使う場面ではつい忘れてしまうのでまた読み返す。お世話になってます。

1人のお客様がこれが役に立ったと考えています

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