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高収益企業のつくり方 新装版: 稲盛和夫の経営問答 単行本 – 2014/9/1

3.8 5つ星のうち3.8 5個の評価

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経営者はもちろん、すべてのリーダー、マネジャー必読の書!

採算管理を徹底し、高収益の基盤をつくるには?
新分野に進出するときの成功のカギは?
リーダーが直面する真剣な悩みや疑問に、稲盛和夫氏が答える。
シリーズ累計30万部突破。「経営問答」好評既刊の新装版。

稲盛氏ならどうするか?
経営者が抱える問題、そのひとつひとつに対して示される稲盛氏の回答は、
「そうか、問題の本質はここにあったのか」
「この場面で、あの教えが活きてくるんだ」といった驚きと気づきの連続です。
代表作『アメーバ経営』『稲盛和夫の実学』で示された同氏の経営論、経営術の真髄が、
具体的な事例のなかで見えてきます。

全3巻となる「経営問答シリーズ」、
『従業員をやる気にさせる7つのカギ』
『人を生かす』とあわせてお読みください。
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商品の説明

著者について

稲盛 和夫(いなもり・かずお)
1932年、鹿児島県生まれ。鹿児島大学工学部卒業。59 年、京都セラミツク株式
会社(現京セラ)を設立。社長、会長を経て、97 年より名誉会長を務める。84 年には第二電電(現KDDI)を
設立し、会長に就任。2001 年より最高顧問。2010 年には日本航空会長に就任。代表取締役会長を経て、13 年
より名誉会長。このほか、84 年に稲盛財団を設立し、「京都賞」を創設。毎年、人類社会の進歩発展に功績のあ
った人々を顕彰している。また、若手経営者が集まる経営塾「盛和塾」の塾長として、後進の育成に心血を注ぐ。
主な著書に『稲盛和夫の実学』『アメーバ経営』『ガキの自叙伝』『高収益企業のつくり方』『人を生かす』『従業員
をやる気にさせる7 つのカギ』(ともに日本経済新聞出版社)、『成功への情熱』(PHP 研究所)、『生き方』(サン
マーク出版)、『働き方』(三笠書房)などがある。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 日経BPマーケティング(日本経済新聞出版; 新装版 (2014/9/1)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2014/9/1
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 212ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4532319498
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4532319496
  • 寸法 ‏ : ‎ 14.1 x 2.3 x 19.6 cm
  • カスタマーレビュー:
    3.8 5つ星のうち3.8 5個の評価

著者について

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稲盛 和夫
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1932年、鹿児島生まれ。鹿児島大学工学部卒業。59年、京都セラミック株式会社(現・京セラ)を設立。社長、会長を経て、97年より名誉会長。また、 84年には第二電電(現・KDDI)を設立、会長に就任。2001年より最高顧問。2010年2月より日本航空会長に就任。京都商工会議所名誉会頭。ス ウェーデン王立科学技術アカデミー海外特別会員。ワシントン・カーネギー協会名誉理事。全米工学アカデミー海外会員。1984年には稲盛財団を設立し理事 長に就任(「BOOK著者紹介情報」より:本データは『地球文明の危機(倫理編) 新たな倫理をどう構築するか』(ISBN-10:4492223096)が刊行された当時に掲載されていたものです)

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星5つ中3.8つ
5つのうち3.8つ
5グローバルレーティング

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上位レビュー、対象国: 日本

2023年1月19日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
稲盛和夫さんは冷静に商いをされた逸材ですね。
生前中にお会いしたかった。
2018年7月17日に日本でレビュー済み
経営問答シリーズの一つである。
盛和塾の塾生と稲盛氏の真剣な対話から、高収益経営の要諦をまとめている。
なぜ、高収益の会社でなければならないのか、
多角化の進め方、従業員との接し方などのポイントが書かれている。
集団のリーダーにおすすめである。