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三國　雅洋
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パワハラ・職場いじめを脱出するための副業・起業プログラム Kindle版

三國　雅洋 (著) 形式: Kindle版
4.2 5つ星のうち4.2 10個の評価
すべての形式と版を表示
パワハラ・職場いじめの被害を受けている方専用の、副業・起業プログラム。 パワハラ・職場いじめは、命に関わる事案です。 しかし、転職が難しい場合、ただ耐えるという選択肢を選びがちになります。 ただ耐えるだけでは、エスレートすると分かっていても、耐えるしかない。 そのような人に絶対に知ってほしい選択肢が、副業・起業です。 この書籍は、医療法人理事時代に１年で３０００万円の年収アップをさせたマーケターであり、パワハラ問題に取り組む専門家が、パワハラ被害者に向けた副業・起業の方法をお伝えします。

以下本書【はじめに】の内容

【はじめに】
「挨拶しても社長から無視されます。他の人にも無視されるようになりました。どうすればよいでしょうか・・・」
「先輩から嫌がらせを受けています。『この性悪女が！』とも言われました。」
「上司から翌日に必要だからと言われて、残業して資料を作ったんです。そしたら、翌日に、他の人がつくった資料があるからといって、私がつくった資料は捨てられました。もう生きている気持ちがしません。・・・」

私のもとには、耳を疑うようなパワハラの相談が舞い込んできます。
もしかしたら、あなたも同じようにお困りかもしれません。
私の仕事は、そのようなパワハラから、ご相談者を救い出すこと。

　私は行政書士であり、プロフェッショナル・コーチです。
法律面だけでなく、心理面もサポートできる日本で唯一の専門家です。
　政書士としての法務知識、プロフェッショナル・コーチとしての心理サポートをしています。
　しかし、現在では、被害者の副業・起業支援もしています。
　パワハラ被害者にとって、経済面が一番の問題だからです。
　なぜパワハラを受けつつも、その職場にいなければならないのか。
「辞めたら、生活できないから」です。

　逆に言えば、「いつでも辞められる」という状況さえ作れば、パワハラ問題は簡単に解決に向かうことができるのです。
　この小冊子では、あなたが「いつでも辞めることができる」という状況を目指します。

　そして、特に経済的問題を解決する方法をお伝えします。

この小冊子を読むことで、あなたは
・なぜ私があなたに副業を勧めるのか
・どのような副業が、あなたに適切なのか
・どのようなステップを踏めば、その副業がうまくいくのか
・どうすれば、あなたにしか提供できない価値がわかるのか
・どうやって、あなたの提供するサービスを認知してもらうのか
・どうすれば、あなたの提供するサービスを購入してもらえるのか

など、パワハラから脱出するための経済問題を解決するための知識を得ることができます。

　ここに書かれている内容は、単なる机上の空論ではなく、実際に私がパワハラ被害者を支援して行ってきた、現実を踏まえたものです。
　ぜひあなたも、パワハラ職場から脱出するための一歩を踏み出してください。

　私は、すべての辛い思いをした人に、その辛いが帳消しになるぐらいのハッピーな人生を送ってほしいと思っています。

　この小冊子が、あなたにとって、そのような人生の一歩となりましたら、著者としてこれ以上の喜びはありません。

　平成２８年８月
行政書士・プロフェッショナルコーチ　三國雅洋
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  1. 本の長さ
    72ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 付箋メモ
    Kindle Scribeで
  4. 発売日
    2016/8/22
  5. ファイルサイズ
    525 KB
  6. Page Flip
    有効
  7. Word Wise
    有効にされていません
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登録情報

  • ASIN ‏ : ‎ B01KVHWFZE
  • 出版社 ‏ : ‎ 三國　雅洋; 第1版 (2016/8/22)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2016/8/22
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • ファイルサイズ ‏ : ‎ 525 KB
  • 同時に利用できる端末数 ‏ : ‎ 無制限
  • Text-to-Speech（テキスト読み上げ機能） ‏ : ‎ 有効
  • X-Ray ‏ : ‎ 有効にされていません
  • Word Wise ‏ : ‎ 有効にされていません
  • 付箋メモ ‏ : ‎ Kindle Scribeで
  • 本の長さ ‏ : ‎ 72ページ
  • カスタマーレビュー:
    4.2 5つ星のうち4.2 10個の評価

著者について

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三國　雅洋

三國　雅洋

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行政書士・コーチ・コンサルタント

1980年生まれ

福井県敦賀市在住

14歳のころに、10名程度の集団と対立。

靴を隠される、机をひっくり返されるなどの陰険な嫌がらせを受ける。

これをきっかけに、刑法と犯罪心理学に興味を持ち、独学を開始。

21歳で行政書士資格を取得し、22歳で海事代理資格を取得。

翌年、行政書士・海事代理士事務所を開設。

同時に、プロ家庭教師としても活動を開始。

30歳で医療法人理事に就任。

カウンセリング・コーチング・ティーチングの技術を用いて、

１年間かけて指導していた内容を、３ヶ月で身につけられる仕組みを作る。

その他、窓口対応、経理、労務、法務など医院内のほぼすべてのシステムを改善する。

就任先は「常に誰かがパワハラのターゲット」となる職場であり、

１０名程度の職場にも関わらず、１年に２、３名が退職。

システム改善の一貫として、”人が辞めない職場”を作る。

しかし、今度は自分がパワハラのターゲットとなり、トップと対立。

理事を辞職して、パワハラ被害者の救済を始める。

コーチングの依頼も入るようになり、プロフェッショナルコーチ活動も開始。

現在に至る。

カスタマーレビュー

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5つのうち4.2つ
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上位レビュー、対象国： 日本

パンダママ
5つ星のうち5.0 具体的で読みやすい。
2023年6月15日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
パワハラにあって自信をなくしている人が踏み出してみようと思える本。
副業禁止だから転職の準備が出来ないと悩んでいる場合の解決策まで示してあるのがすごいと思う。
ぜひやってみたい。
役に立った
 レポート
Amazon カスタマー
5つ星のうち5.0 ３側面支援
2018年7月29日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
本書に書かれているのは断片的ではあるが、法律、心理、経済の３側面から支援しようとしている筆者の強い思いが感じられる。おそらくこのような特徴を持った支援者が書いた著書は日本にこれぐらいしかないだろうと思う。
役に立った
 レポート
おこげチャンネル@やっさん
5つ星のうち5.0 シンプルかつ論理的。大変読みやすく腑に落ちる内容。
2017年5月8日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
具体的な手順と、その理由がシンプルにわかりやすく記載されています。
パワハラ以外にも、様々な理由で転職で悩んでいる方なら一読する価値はあると感じました。
役に立った
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