山田昭男氏の７冊目の本。
毎回、感動を覚えます。
読みながらいつも自問自答します。
「自分は社員を感動させているか」
「自分は社員から信頼される人間になれるよう努力しているか」
社員を説得し、行動しようと決心させ、最終的に彼らは良い気分にさせているだろうか。
説得ではなく、自分のプライドや欲望のための「命令」あるいは「操作」ではないか。
そもそも、最初からあきらめていないだろうか。
一方、この本を読んでいると「差別化は楽しい」と感じます。
また、社員のやる気は無限大だと信じれるようになります。
以前は、自分のプライドと言うか、見栄のために社員のやる気を抑えることが多かったことに気づきます。
僕らにとっては、幸いにも未来工業という「前例」があります。
だったら、自分たちでもできるんではないかと。
社員とそんな雑談をする時、気分がとても良くなります。
ダメなら元に戻せばいい、これが社員にとっても私にとっても気が楽になる魔法の言葉です。
山田昭男氏の教え、100年後も残るように努力していきたいと思います。
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