効率的にアウトプットを出す手段の延長線上に働き方改革があることを学ぶことができた。
ための特に以下の点が非常に参考になった。
・今求められているのは、育児・介護制度の充実や住宅勤務制度の整備などにより仕組み作りにより労働量を維持することだけでない。
効率的にアウトプットを出す（アチーブモア）働き方、つまり働き方の質の改善である。
時間・場所・個人の事情やハンディキャップを問わず、それぞれが持てる能力を最大限発揮できる環境を企業が用意し、
その中で一人一人がアチーブモアを達成することが求められている。
・近い将来、文化・価値観の異なる外国人が自分の上司や部下になるかもしれない。
今までのように、長時間働く人が偉いといった日本の価値観は通用しなくなる。
・逆説的だが、どんなところからも求められる人材だからこそ、今いる企業に貢献できる。
・集中してすぐに企画書や資料を作る時は「集中部屋」で作業をする。
・イノベーターが変革を起こすと、彼らにつながるアーリーアダプターへ広がり、マジョリティへ広がっていく。
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